Mất việc làm không chỉ đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập mà còn khiến nhiều người lao động rơi vào tâm trạng lo lắng, mất phương hướng về tương lai. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cùng với hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề đang trở thành “điểm tựa” giúp nhiều lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Các roadshow quảng bá văn hóa, du lịch, ẩm thực và làng nghề Huế tại Seoul và Busan vừa qua đã mở đầu cho chiến lược mở rộng thị trường khách Hàn Quốc. Song, để biến tiềm năng thành lượng khách ổn định lâu dài, du lịch Huế vẫn còn nhiều việc cần làm.

Từ tư vấn, hỗ trợ vốn đến đào tạo nghề, ngoại ngữ theo nhu cầu thị trường, thành phố Huế đang triển khai đồng bộ các giải pháp đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và giúp NLĐ tích lũy vốn, kỹ năng để phát triển sinh kế khi trở về.

Ngày 31/7, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Văn Thắng đã đến thăm và làm việc với lãnh đạo Sở Giao dịch Chứng khoán Euronext Amsterdam và Cơ quan Giám sát Thị trường Tài chính Hà Lan (AFM).

Không còn xem đại học là con đường duy nhất để lập nghiệp, ngày càng nhiều người lao động lựa chọn học nghề ngắn hạn để nhanh chóng gia nhập thị trường lao động hoặc tự tạo việc làm. Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cần lao động có tay nghề, xu hướng này góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng.

Chiều 28/7, Đoàn khảo sát của Đoàn ĐBQH thành phố làm việc với các sở, ngành liên quan về tình hình triển khai các cơ chế, chính sách đặc thù theo Nghị quyết 38/2021/QH15 (NQ 38) của Quốc hội gắn với mục tiêu xây dựng và phát triển thành phố Huế trực thuộc Trung ương theo mô hình đô thị di sản, bảo tồn và phát huy giá trị Quần thể di tích Cố đô Huế, phát triển du lịch bền vững và kinh tế văn hóa. Đồng chí Nguyễn Thị Sửu, TUV, Phó Trưởng đoàn ĐBQH chuyên trách thành phố chủ trì buổi làm việc.

Trong phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, AI đang trở thành công nghệ cốt lõi làm thay đổi phương thức sáng tạo, sản xuất và phân phối các sản phẩm, góp phần bảo tồn di sản, quảng bá bản sắc dân tộc, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường quốc tế. Tuy nhiên, việc ứng dụng AI cũng đang đặt ra nhiều thách thức liên quan vấn đề bản quyền, dữ liệu và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Sáng 24/7, UBND phường Thuận Hóa phối hợp với Phòng Cảnh sát Quản lý hành chính về Trật tự xã hội (PC06) - Công an TP. Huế tổ chức buổi làm việc với các hộ kinh doanh, doanh nghiệp đang hoạt động tại tuyến phố đi bộ Chu Văn An - Phạm Ngũ Lão - Võ Thị Sáu nhằm chấn chỉnh hoạt động kinh doanh, nâng cao ý thức chấp hành các quy định về trật tự đô thị, an toàn giao thông và vệ sinh môi trường.

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế chủ động mở các ngành nghề theo nhu cầu tuyển dụng, đồng thời tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo. Đây được xem là hướng đi giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội việc làm cho người học.

Trước thực trạng ô nhiễm môi trường và những bất cập về trật tự đô thị, chính quyền hai phường An Cựu và Thuận Hóa đã cùng phối hợp triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm từng bước trả lại diện mạo xanh, sạch, đẹp cho sông An Cựu. Từ những việc làm cụ thể, ý thức gìn giữ môi trường của người dân đang dần được khơi dậy, tạo nền tảng để bảo vệ dòng sông một cách bền vững.