Sớm nhận diện những điểm nghẽn trong phát triển kinh tế - xã hội tại địa bàn có đông đồng bào dân tộc thiểu số, xã Long Quảng đã chính thức phát động phong trào “Toàn dân làm giàu chính đáng” với nhiều kỳ vọng tạo bước chuyển mới trong công tác giảm nghèo bền vững. Là địa phương tiên phong triển khai, Long Quảng không chỉ đặt mục tiêu về phát triển kinh tế mà còn hướng tới thay đổi căn bản nhận thức, khơi dậy mạnh mẽ ý chí tự lực, tự cường trong Nhân dân. Chúng tôi có cuộc trao đổi với Bí thư Đảng ủy xã Long Quảng Hồ Sỹ Minh.

Khóa đào tạo “Chăm sóc người bệnh ngoại khoa” dành cho đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh trong toàn viện và các cơ sở y tế liên quan diễn ra từ ngày 6 - 15/5. Chương trình nhằm cập nhật, chuẩn hóa kiến thức, kỹ năng chăm sóc người bệnh ngoại khoa; đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên y tế...

Sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức lại hệ thống y tế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Trung tâm Y tế Nam Đông cũ nay trở thành một cơ sở trực thuộc Trung tâm Y tế Phú Lộc. Tuy nhiên, cơ sở này vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, trang thiết bị và nhân lực, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

Bộ Y tế vừa phê duyệt đề án bệnh viện vệ tinh giai đoạn 2026-2030 với sự tham gia của 54 “hạt nhân” và khoảng 200 bệnh viện vệ tinh. Việc triển khai đề án góp phần nâng cao toàn diện năng lực chuyên môn, năng lực quản trị và chất lượng dịch vụ của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Trong bối cảnh ngành y tế cả nước đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết (NQ) số 72-NQ/TW ngày 9/9/2025 về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân được xem là dấu mốc quan trọng. Tại TP. Huế, NQ 72 không chỉ là kim chỉ nam mà còn là động lực để ngành y tế bứt phá, hướng đến mục tiêu trở thành trung tâm y tế chuyên sâu của khu vực.

Tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực hành nghề khám, chữa bệnh là một nội dung quan trọng, tác động trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực và sự phát triển bền vững của hệ thống y tế. Đây cũng là bước đi quan trọng nhằm bảo đảm chất lượng, an toàn và hiệu quả trong hoạt động khám, chữa bệnh.

Sau khi các trạm y tế (TYT) được chuyển giao về UBND xã, phường quản lý, hệ thống y tế cơ sở tại TP. Huế từng bước ổn định tổ chức, duy trì hoạt động chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt nhân lực và trang thiết bị đang trở thành khó khăn lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng khám, chữa bệnh (KCB) ngay tại cơ sở.

Những năm gần đây, sự phát triển của y học hiện đại đã mở ra nhiều phương pháp điều trị ung thư tiên tiến, trong đó nổi bật là liệu pháp điều trị đích. Tuy nhiên, đi cùng với hiệu quả vượt trội là áp lực kinh tế nặng nề đối với người bệnh và gia đình. Thực tế này đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc hoàn thiện chính sách y tế, đặc biệt là mở rộng danh mục thuốc được bảo hiểm y tế (BHYT) chi trả, góp phần “gỡ khó” cho bệnh nhân ung thư.

Đó là quan điểm chỉ đạo mang tính chính trị - xã hội, thể hiện sự thấu hiểu sâu sắc và tinh thần nhân văn của Đảng ta, được nêu trong Nghị quyết số 46-NQ/TW ngày 23/2/2005 của Bộ Chính trị “Về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong tình hình mới”. Nghị quyết khẳng định: “Nghề y là một nghề đặc biệt. Nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức; cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt”.

Trước yêu cầu ngày càng cao trong bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Nhân dân, nhiều cơ sở y tế ở TP. Huế đã linh hoạt ký hợp đồng với các bác sĩ đã nghỉ hưu. Giải pháp này vừa góp phần khắc phục thiếu hụt nhân lực tuyến cơ sở, vừa thể hiện sự trân trọng kinh nghiệm, tâm huyết của đội ngũ thầy thuốc đã có nhiều năm gắn bó với ngành.