Theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) và lực lượng vũ trang (gọi chung là NLĐ) trong sắp xếp tổ chức bộ máy, có một bộ phận viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) và tham gia tư vấn, đào tạo nghề để quay trở lại thị trường lao động nếu có nhu cầu.

Theo Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF), trong bối cảnh bất ổn kinh tế gia tăng và thuế quan ảnh hưởng đến thương mại trên khắp thế giới, các chuỗi cung ứng toàn cầu tiếp tục đối mặt với áp lực gia tăng. Nhiều sự chú ý đã được dành cho các giải pháp như đa dạng hóa nhà cung cấp, điều chỉnh năng lực sản xuất theo khu vực địa lý và mở rộng công suất. Tuy nhiên, sức khỏe và phúc lợi của những người lao động vận hành các hệ thống này thường bị bỏ qua.

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và mô hình làm việc không ngừng biến đổi, không gian văn phòng không chỉ còn là nơi diễn ra các hoạt động vận hành thông thường. Với nhiều doanh nghiệp, văn phòng trở thành công cụ chiến lược – thể hiện bản sắc thương hiệu, nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên. Trước nhu cầu ngày càng cao về môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt và hiệu quả, dịch vụ thi công nội thất văn phòng trọn gói đang được xem là lời giải toàn diện cho các doanh nghiệp hiện đại.

Phát triển kinh tế tư nhân đã được Đảng và Nhà nước ta xác định là một động lực quan trọng của nền kinh tế, là “đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng”. Ở Huế, kinh tế tư nhân đang đóng góp ngày càng to lớn vào sự phát triển chung của thành phố, giải quyết việc làm và thu nhập cho rất nhiều lao động, tăng thu ngân sách nhà nước, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của xã hội.

Để tạo nguồn nhân lực đáp ứng thị trường lao động, quan điểm của địa phương và các trường nghề là phát triển giáo dục nghề nghiệp theo nhu cầu doanh nghiệp và xã hội cần chứ không phải theo thế mạnh của nhà trường.

Nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, cũng như xu hướng phát triển của khoa học - công nghệ và chuyển đổi số, trong mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều cơ sở giáo dục đại học trên cả nước dự kiến mở thêm ngành học mới liên quan đến lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật và chuyển đổi số.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang chuyển đổi lực lượng lao động toàn cầu; song, công nghệ này có thể không ảnh hưởng đến tất cả các khu vực như nhau, mà phần lớn tập trung vào các quốc gia có thu nhập cao, nơi AI có khả năng định hình lại toàn bộ các ngành công nghiệp. Theo nghiên cứu mới nhất của một nhóm các chuyên gia kinh tế tại Ngân hàng Thế giới (WB), tác động của AI đối với việc làm sẽ ít hơn và chậm hơn ở nhiều nước đang phát triển, đặc biệt là ở những khu vực mà việc tiếp cận điện hoặc internet vẫn còn hạn chế.

Hôm Tết, đi đâu cũng nghe nhiều người kháo nhau, ra Giêng năm rộng tháng dài sẽ đổi nghề để có cuộc sống tốt hơn. Lý do thay đổi công việc cũng “muôn hình vạn trạng”, nhưng cốt lõi vẫn là doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nên lao động có trình độ thấp chịu không nổi áp lực, phải chuyển nghề. Chuyện đổi nghề cũng không có chi đáng bàn, nhưng vấn đề là khá nhiều lao động không muốn nâng cao trình độ để tiếp tục đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, mà lại chọn làm lao động tự do để mưu sinh.

Sáng 14/2, Trường cao đẳng Du lịch Huế phối hợp các đơn vị, trường học trên địa bàn thành phố Huế tổ chức hội nghị hướng nghiệp, phân luồng và tuyển sinh năm 2025 nhằm tiếp tục đa dạng hóa các bậc/ngành, nghề đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Các doanh nghiệp đã chủ động chi trả đầy đủ lương, thưởng dịp Tết và có các chính sách “giữ chân” nhân viên, nâng cao chế độ đãi ngộ để giảm thiểu việc biến động lao động sau Tết.