Nghị định số 159/2026/NĐ-CP của Chính phủ về giảng viên đồng cơ hữu được đánh giá là bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học, tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục khai thác hiệu quả đội ngũ chuyên gia chất lượng cao, đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn trong quản lý, tuyển dụng và phát triển đội ngũ giảng viên.

Trong phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, AI đang trở thành công nghệ cốt lõi làm thay đổi phương thức sáng tạo, sản xuất và phân phối các sản phẩm, góp phần bảo tồn di sản, quảng bá bản sắc dân tộc, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường quốc tế. Tuy nhiên, việc ứng dụng AI cũng đang đặt ra nhiều thách thức liên quan vấn đề bản quyền, dữ liệu và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo PwC (PricewaterhouseCoopers - là một trong bốn công ty kiểm toán và tư vấn lớn nhất thế giới, cùng với Deloitte, EY và KPMG), trí tuệ nhân tạo (AI) có thể tạo thêm khoảng 15.700 tỷ USD cho nền kinh tế toàn cầu vào năm 2030, tương đương gần 14% GDP thế giới. Tuy nhiên, đằng sau những mô hình AI tiên tiến, những trung tâm dữ liệu quy mô hay các khoản đầu tư khổng lồ là một cuộc cạnh tranh có tính quyết định hơn: cạnh tranh về con người. Không đứng ngoài xu hướng phát triển mới, Việt Nam đang lựa chọn hướng đi dài hạn là chuẩn bị nguồn nhân lực, xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo để từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị AI toàn cầu.

Tại Phiên họp thứ hai Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển văn hóa Việt Nam (ngày 13/7), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã có bài phát biểu hết sức quan trọng. Trong đó, người đứng đầu Đảng và Nhà nước chỉ rõ những “khoảng trống” của phát triển văn hóa trong bối cảnh chuyển đổi số, đồng thời xác lập những yêu cầu mới để văn hóa không chỉ là nền tảng tinh thần của xã hội mà còn trở thành nguồn lực nội sinh, động lực tăng trưởng và sức mạnh mềm của quốc gia.

Ngày 22/7, HĐND phường Phong Điền khóa II, nhiệm kỳ 2026-2031 tổ chức Kỳ họp chuyên đề lần thứ 5 nhằm xem xét, quyết định các nội dung quan trọng về quản lý tài chính và phát triển nguồn nhân lực của địa phương. Đồng chí Nguyễn Tài Tuệ, TUV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường và bà Trịnh Thị Hồng Vân, Phó Chủ tịch HĐND phường chủ trì kỳ họp.

Văn phòng Trung ương Đảng ban hành Thông báo kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc về chất lượng nguồn lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm bền vững ở nông thôn, đô thị, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và công tác đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới (Thông báo số 123-TB/VPTW ngày 16/7/2026).

Di sản văn hóa chỉ thực sự có ý nghĩa khi không dừng lại ở việc được gìn giữ, mà tiếp tục trở thành nguồn lực cho phát triển. Đó cũng là tinh thần xuyên suốt của Hội thảo khoa học quốc tế về bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa được tổ chức tại Huế ngày 18/7/2026. Quy tụ đông đảo các nhà khoa học, nhà quản lý và chuyên gia trong nước, quốc tế, hội thảo mở ra nhiều cách tiếp cận mới đối với di sản trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển công nghiệp văn hóa và xây dựng các đô thị di sản bền vững.

Nổi bật trên trang nhất là bài viết "Từ nhận diện giá trị đến kiến tạo tương lai cho di sản Huế", phản ánh những kết quả nổi bật của Hội thảo khoa học quốc tế về bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa. Điểm nhấn của bài là sự chuyển đổi tư duy từ bảo tồn di tích sang quản trị di sản, coi di sản là nguồn lực nội sinh phục vụ phát triển kinh tế, công nghiệp văn hóa và chuyển đổi số. Bài viết khẳng định, để Huế phát triển bền vững với vai trò đô thị di sản, cần kết hợp bảo tồn với đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ và phát huy vai trò của cộng đồng trong gìn giữ, lan tỏa các giá trị văn hóa.

Phát triển kinh tế sáng tạo không chỉ là việc hỗ trợ người trẻ khởi nghiệp mà còn là quá trình hoàn thiện đồng bộ thể chế, nguồn lực và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo để biến tiềm năng sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng bền vững. Sở hữu những lợi thế về tư duy và khả năng tiếp cận công nghệ, người trẻ Việt Nam còn được thụ hưởng những điều kiện thuận lợi từ bối cảnh phát triển của đất nước.

Trong bối cảnh kinh tế sáng tạo phát triển mạnh, di sản văn hóa đang trở thành nguồn lực cạnh tranh quan trọng. Cuộc thi “Theo bước di sản cộng đồng 2026” được kỳ vọng tạo bệ phóng để các nhà thiết kế trẻ đưa giá trị truyền thống vào đời sống đương đại, gắn với khả năng thương mại hóa bền vững.