Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng với tỷ lệ bình quân 7,2%. Đồng thời, Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại 34 tỉnh, thành phố sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã được công bố.

Từ ngày 1/7, việc xác định mức lương tối thiểu vùng sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã, thay vì cấp huyện như hiện nay và danh sách sắp xếp theo 4 vùng cũng được điều chỉnh.

Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định số 1392/QĐ-BCT về mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng năm 2025.

Không chỉ dừng lại ở mức lương, nhiều doanh nghiệp (DN) ở Huế đang giữ chân người lao động (NLĐ) bằng các chính sách phúc lợi nhân văn, từ hỗ trợ đời sống đến chăm sóc sức khỏe tinh thần.

Cách đây chưa lâu, khi nhắc đến A Lưới nhiều người vẫn ái ngại vì dịch vụ lưu trú ở huyện vùng cao còn quá nghèo nàn và thiếu thốn. Thế nhưng hôm nay, khi quay lại A Lưới, mọi người đều bất ngờ với sự thay đổi ngoạn mục, chất lượng dịch vụ du lịch nơi đây phát triển vượt bậc. Những cảnh quan nhiên, như suối A Nor (Hồng Kim), Par Le (Hồng Hạ)… được đầu tư, đánh thức. Các khu homestay, farmstay… mọc lên đã làm thay đổi bộ mặt du lịch, biến A Lưới trở thành điểm du lịch hấp dẫn.

Trong khi khó gia nhập thị trường việc làm trong nước, nhiều lao động chọn con đường đi làm việc ở nước ngoài. Những thị trường truyền thống cũng như mới nổi như Nhật, Hàn, Úc, Đức... với mức lương cao đang là điểm đến đầy hứa hẹn cho người lao động.

Đầu năm, tại sàn giao dịch việc làm, nhiều lao động không còn muốn “Nam tiến”. Đa phần họ muốn chọn làm việc gần nhà, chấp nhận mức lương thấp hơn so với làm việc ngoại tỉnh. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong đó có sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của địa phương.

Tình trạng nợ lương (mức lương mới theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP) của nhiều đơn vị diễn ra vào cuối năm 2024. Hiện, còn một vài cơ sở y tế nợ lương tháng 12/2024 hoặc chưa thực hiện truy lĩnh quý IV 2024.

Mặt bằng chung năm nay, mức tiền lương, tiền thưởng Tết ở các khối doanh nghiệp có nhích lên. Nhiều công ty nhận được nhiều đơn hàng, hoạt động sản xuất, kinh doanh khởi sắc, nên lương thưởng Tết cho người lao động khấm khá hơn.

Năm 2024 chứng kiến bước thụt lùi của các mục tiêu tiếp cận năng lượng. Báo cáo Theo dõi SDG7 (Mục tiêu Phát triển bền vững thứ 7 về phát triển năng lượng sạch với chi phí hợp lý) cho thấy, lần đầu tiên sau hơn một thập kỷ, khả năng tiếp cận điện không theo kịp tốc độ tăng trưởng dân số.