Tình trạng nợ lương (mức lương mới theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP) của nhiều đơn vị diễn ra vào cuối năm 2024. Hiện, còn một vài cơ sở y tế nợ lương tháng 12/2024 hoặc chưa thực hiện truy lĩnh quý IV 2024.

Mặt bằng chung năm nay, mức tiền lương, tiền thưởng Tết ở các khối doanh nghiệp có nhích lên. Nhiều công ty nhận được nhiều đơn hàng, hoạt động sản xuất, kinh doanh khởi sắc, nên lương thưởng Tết cho người lao động khấm khá hơn.

Năm 2024 chứng kiến bước thụt lùi của các mục tiêu tiếp cận năng lượng. Báo cáo Theo dõi SDG7 (Mục tiêu Phát triển bền vững thứ 7 về phát triển năng lượng sạch với chi phí hợp lý) cho thấy, lần đầu tiên sau hơn một thập kỷ, khả năng tiếp cận điện không theo kịp tốc độ tăng trưởng dân số.

Tổng thống mới của Indonesia Prabowo Subianto sẽ phân bổ một khoản kỷ lục 82.600 tỷ rupiah (5,21 tỷ USD) từ ngân sách nhà nước cho ngành giáo dục vào năm tới, với mức tăng lương 100% cho giáo viên trường công.

Không ít doanh nghiệp giao kết mức lương trong hợp đồng lao động thấp hơn lương thực tế khiến lao động hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, ốm đau và lương hưu thấp.

Doanh nghiệp cần lưu ý khi không có mức lương thực sự cạnh tranh thì môi trường và điều kiện làm việc trở thành yếu tố tiên quyết để người lao động đưa ra quyết định.

Thay vì du học hay xuất khẩu lao động, nhiều người trẻ vẫn muốn chọn du học nghề. Với tấm bằng nghề quốc tế, họ dễ dàng gia nhập vào thị trường lao động với mức lương cao.

Đây là nhận định được ông Francesco La Camera, Tổng Giám đốc Cơ quan Năng lượng tái tạo quốc tế (IRENA) đưa ra trong một bài viết đăng tải trên Tờ The Straits Times ngày 28/10.

Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) khó có thể đạt được mục tiêu năng lượng tái tạo chiếm 23% tổng nguồn cung năng lượng sơ cấp vào năm 2025, theo Báo cáo Triển vọng năng lượng ASEAN mới nhất.

Kết hợp với nhiều sáng kiến đang triển khai từ năm 2019, AEON Việt Nam hướng đến mục tiêu 80% lượng giao dịch khách hàng từ chối sử dụng túi nilon dùng một lần vào năm 2030.