Ngày 2/4, TX. Hương Trà tổ chức cuộc họp với các ngành liên quan về công tác giải quyết việc làm và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2024 và 3 tháng đầu năm 2025.

Trong khi khó gia nhập thị trường việc làm trong nước, nhiều lao động chọn con đường đi làm việc ở nước ngoài. Những thị trường truyền thống cũng như mới nổi như Nhật, Hàn, Úc, Đức... với mức lương cao đang là điểm đến đầy hứa hẹn cho người lao động.

Đầu năm, tại sàn giao dịch việc làm, nhiều lao động không còn muốn “Nam tiến”. Đa phần họ muốn chọn làm việc gần nhà, chấp nhận mức lương thấp hơn so với làm việc ngoại tỉnh. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong đó có sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của địa phương.

Ngày 7/3, Đoàn đại biểu Trung tâm Những người Lao động Cuba (CTC) do bà Isdalis Rodriguez Rodriguez, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Cuba, Phó Tổng Thư ký CTC, Đại biểu Quốc hội Cuba làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang chuyển đổi lực lượng lao động toàn cầu; song, công nghệ này có thể không ảnh hưởng đến tất cả các khu vực như nhau, mà phần lớn tập trung vào các quốc gia có thu nhập cao, nơi AI có khả năng định hình lại toàn bộ các ngành công nghiệp. Theo nghiên cứu mới nhất của một nhóm các chuyên gia kinh tế tại Ngân hàng Thế giới (WB), tác động của AI đối với việc làm sẽ ít hơn và chậm hơn ở nhiều nước đang phát triển, đặc biệt là ở những khu vực mà việc tiếp cận điện hoặc internet vẫn còn hạn chế.

Ngày 15/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức khai mạc Tháng giao dịch việc làm năm 2025 với chủ đề "Mùa xuân kết nối việc làm". Hơn 200 người lao động và 35 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến tại ngày đầu khai mạc.

Năm 2025, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) thành phố Huế triển khai nhiều giải pháp nhằm phát triển đối tượng tham gia các loại hình bảo hiểm; đồng thời tăng cường làm việc với các đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ) để rà soát, khai thác, phát triển người tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Năm 2024, dù đối mặt với biến động thị trường cùng những bất ổn do xung đột địa chính trị trên thế giới,… song với tinh thần vượt khó, các doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì việc làm, đạt mức tăng trưởng khá, bảo đảm thu nhập cho người lao động. Dịp Tết đến, Xuân về, các chủ doanh nghiệp đã xây dựng phương án chăm lo đời sống công nhân, người lao động với mức thưởng Tết xứng đáng, nhằm tri ân họ đã miệt mài cống hiến, góp sức vào thành công cho doanh nghiệp.

Thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, từ ngày 1/1/2025, Chính phủ quy định về phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động (BHTNLĐ) đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

Cầm trên tay danh sách gương điển hình trong phong trào thi đua phát triển nông thôn mới do Ban Thi đua - Khen thưởng Sở Nội vụ cung cấp, tôi ấn tượng với bà Lê Thị Hương ở xã Phong Thu, huyện Phong Điền, và bà Nguyễn Thị Kim Oanh, ở phường Thủy Phương, thị xã Hương Thủy. Họ không chỉ làm giàu cho gia đình mình, mà còn tạo việc làm cho nhiều lao động địa phương. Ấn tượng ban đầu càng trở nên sâu sắc hơn khi tôi được lắng nghe câu chuyện và những chia sẻ chân tình từ chính họ.