Từ tăng phúc lợi, hỗ trợ nhà ở đến cải thiện thu nhập và môi trường làm việc, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Huế đang nỗ lực giữ chân lao động ngay từ đầu năm, tạo nền tảng ổn định cho sản xuất trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng lớn.

Chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” trong khuôn khổ Tháng việc làm năm 2026 vừa diễn ra trên địa bàn thành phố (ngày 9/3) đã tạo không gian gặp gỡ trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động ngay từ đầu năm.

Ở khu vực phía nam thành phố Huế, từ những thôn xóm đến trường học, cơ quan, vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức cơ sở đảng không chỉ thể hiện trong nghị quyết, mà được cụ thể hóa bằng những việc làm gần dân, vì dân. Từ nền móng ấy, sức mạnh của Đảng được bồi đắp từ gốc rễ, tạo động lực để quê hương từng bước chuyển mình.

Sáng 9/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Mùa xuân kết nối việc làm”. Chương trình thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp (DN) trong và ngoài địa bàn, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa DN với người lao động (NLĐ) ngay trong những tháng đầu năm.

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng “nhảy việc” đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.

Hiện có khoảng 12.000 công dân Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại Trung Đông, cho đến nay tình hình công dân Việt Nam cơ bản ổn định và chưa ghi nhận trường hợp công dân nào bị ảnh hưởng do các cuộc xung đột.

Chiều 5/3, đoàn công tác của Thường trực Thành ủy do đồng chí Nguyễn Đình Trung, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Huế dẫn đầu đã đến thăm, làm việc tại Công ty Bia Carlsberg Việt Nam tại Phú Bài. Tham gia đoàn có các đồng chí Phạm Đức Tiến, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; UVTV, Phó Chủ tịch UBND thành phố Phan Quý Phương, cùng lãnh đạo một số sở, ban, ngành liên quan của thành phố.

Những ngày sau Tết, trên các nhóm tuyển dụng, tin tìm người làm sau Tết xuất hiện dày đặc. Nhiều quán ăn, xưởng may, cơ sở sản xuất nhỏ, dịch vụ giao nhận… cần bổ sung nhân sự do một bộ phận lao động không quay lại làm việc. Đây vốn là “độ trễ” quen thuộc của thị trường lao động đầu năm khi cung - cầu chưa gặp nhau ngay từ đầu.

Trái với lo ngại về một “làn sóng nhảy việc” sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động đầu năm 2026 ghi nhận tín hiệu của sự ổn định rõ rệt. Khi chi phí sinh hoạt gia tăng, cơ hội việc làm cạnh tranh hơn, nhiều lao động, đặc biệt là người trẻ, đã chọn ở lại chỗ làm hiện tại thay vì mạo hiểm tìm bến đỗ mới.

Chiều 26/2, đồng chí Nguyễn Khắc Toàn, UVTW Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.Huế đã dẫn đầu đoàn công tác đến thăm, làm việc với một số doanh nghiệp, nhà đầu tư lớn trên địa bàn đầu năm mới Bính Ngọ 2026.