Từ chăm trẻ, người cao tuổi, người bệnh đến dọn dẹp, nấu ăn hay hỗ trợ tại các homestay…, nghề giúp việc ngày càng đa dạng theo nhu cầu của từng gia đình. Không còn bó hẹp trong hình thức làm toàn thời gian, người lao động có thể lựa chọn công việc, thời gian phù hợp với sức khỏe và hoàn cảnh.

Theo ông Lưu Trung Thái, Chủ tịch HĐQT MB, Việt Nam đang đứng trước thời điểm thuận lợi để tận dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo nhằm tạo ra bước đột phá về năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia. Chia sẻ tại phiên khai mạc Diễn đàn Đổi mới sáng tạo toàn cầu Việt Nam 2026 (VGIC 2026) ngày 29/7 với chủ đề “Công nghệ tương lai - Bước nhảy số Việt Nam”, ông nhấn mạnh công nghệ cần được bắt đầu từ những vấn đề thực tế và hướng đến việc tạo ra giá trị cụ thể cho xã hội. Chủ tịch HĐQT MB đồng thời kêu gọi cộng đồng tri thức quốc tế, các nhà khoa học, startup và doanh nghiệp công nghệ đưa các sáng kiến đến Việt Nam để phối hợp cùng MB nghiên cứu, thử nghiệm và hiện thực hóa những giải pháp phù hợp với thực tiễn.

Thông tin tuyển dụng trên các hội nhóm việc làm tại Huế khá nhiều, không ít vị trí có mức lương từ 8 - 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, với những lao động bước vào tuổi trung niên, tìm được một công việc phù hợp lại không dễ. Kinh nghiệm nhiều năm chưa hẳn là lợi thế khi họ phải cạnh tranh với lao động trẻ về mức lương, kỹ năng và khả năng thích ứng công nghệ.

Huế ngày nay số 498 có các thông tin nổi bật: Quốc hội họp phiên toàn thể, thảo luận về các dự thảo luật quan trọng; Chủ tịch UBND thành phố Lê Trí Thanh làm việc với Sở Công Thương về thu hút đầu tư; Hợp tác đào tạo giữa Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh và các tỉnh Nam Trung Lào; Gỡ điểm nghẽn mặt bằng tại phường Vỹ Dạ; thử nghiệm ứng dụng robot trong phẫu thuật tự động…

Phát biểu kết luận tại Phiên họp Ban Chỉ đạo Trung ương thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 30/7, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu chuyển căn bản từ mô hình phát triển dựa vào lao động giản đơn sang lao động sáng tạo, trong đó nguồn nhân lực chất lượng cao phải trở thành động lực quan trọng của tăng trưởng.

Từ ngày 3 - 5/8, tại Công ty Điện lực Huế, Bệnh viện Trung ương Huế phối hợp tổ chức khóa huấn luyện “Nâng cao năng lực sơ cấp cứu” dành cho công nhân và người lao động. Chương trình nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng xử trí ban đầu các tình huống khẩn cấp, góp phần bảo đảm an toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc.

Từ tư vấn, hỗ trợ vốn đến đào tạo nghề, ngoại ngữ theo nhu cầu thị trường, thành phố Huế đang triển khai đồng bộ các giải pháp đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và giúp NLĐ tích lũy vốn, kỹ năng để phát triển sinh kế khi trở về.

Sáng 24/7, UBND phường Thuận Hóa phối hợp với Phòng Cảnh sát Quản lý hành chính về Trật tự xã hội (PC06) - Công an TP. Huế tổ chức buổi làm việc với các hộ kinh doanh, doanh nghiệp đang hoạt động tại tuyến phố đi bộ Chu Văn An - Phạm Ngũ Lão - Võ Thị Sáu nhằm chấn chỉnh hoạt động kinh doanh, nâng cao ý thức chấp hành các quy định về trật tự đô thị, an toàn giao thông và vệ sinh môi trường.

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Chiều 17/7, Sở Nội vụ thành phố Huế tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm về đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gắn với vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Đến dự có Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Mạnh cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp.