Với định hướng đào tạo gắn liền với thực tiễn, Trường Cao đẳng Âu Lạc - Huế (ALC) luôn chú trọng xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác doanh nghiệp uy tín. Mục tiêu là giúp sinh viên không chỉ vững lý thuyết mà còn thành thạo kỹ năng thực hành, sẵn sàng làm việc ngay sau khi tốt nghiệp. Mới đây, Ban Giám hiệu nhà trường đã có buổi làm việc chính thức tại Khách sạn Mercure Danang French Village Bana Hills, một trong những thương hiệu đẳng cấp quốc tế trong lĩnh vực lưu trú, nhà hàng và dịch vụ (F&B).

Phát triển thị trường lao động không chỉ gắn với an sinh xã hội mà còn là trụ cột cho tăng trưởng bền vững. Thành phố Huế đang tập trung đầu tư nguồn lực, mở rộng cơ hội việc làm, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) trong giai đoạn mới.

Nâng cao nhận thức cho các đối tượng nhà quản lý, người dân, doanh nghiệp về kiểm kê khí nhà kính (KNK), đánh giá tổn thương khí hậu, đánh giá sinh thái, kinh tế tuần hoàn (KTTH), mua sắm công xanh, phát thải ít các-bon và ít ô nhiễm… là mục tiêu tại Hội nghị tham vấn kế hoạch truyền thông Dự án “Lồng ghép chống chịu biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường để phát triển các đô thị xanh loại II” tại thành phố Huế, do Cục Môi trường (thuộc Bộ Nông nghiệp và Môi trường) phối hợp với Sở Nông nghiệp và Môi trường TP. Huế tổ chức, diễn ra chiều 23/9.

Ngành du lịch và lưu trú, nghỉ dưỡng nước ta đang phát triển mạnh mẽ, gia tặng mạnh của các dự án đầu tư xây dựng khách sạn, resort nghỉ dưỡng. Dễ thấy rằng, việc lựa chọn đúng nhà thầu uy tín, chuyên nghiệp là trăn trở lớn với các chủ đầu tư, đây là khâu đóng vai trò quyết định cho thành công của hoạt động kinh doanh khách sạn, resort sau này.

Không chỉ tiên phong trong ứng dụng các dịch vụ đô thị thông minh, Hue-S đã trở thành “cầu nối” gắn kết chính quyền với người dân và doanh nghiệp. Từ khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, Hue-S càng chứng minh vai trò đồng hành đắc lực, góp phần kiến tạo một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ người dân tốt hơn và hướng tới phát triển bền vững.

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ số rất quan trọng đối với mỗi một cá nhân, gia đình, doanh nghiệp, xã hội và cả nền kinh tế. Tại sao NSLĐ lại quan trọng như vậy? Thực trạng NSLĐ của TP. Huế thế nào? Làm gì để nâng cao năng suất lao động trong thời gian tới?... đó là những vấn đề cần được xem xét và giải quyết một cách căn cơ để thúc đẩy kinh tế - xã hội của thành phố phát triển và nâng cao thu nhập của người dân.

“Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty CP Dệt may Huế không chỉ là phong trào mà còn là động lực cho sản xuất. Mỗi sáng kiến ra đời là một mắt xích, giúp dây chuyền vận hành nhanh hơn, hiệu quả hơn, từ đó giúp doanh nghiệp phát triển lớn mạnh hơn.

Carlsberg Việt Nam vừa được HR Asia Awards 2025 vinh danh là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp doanh nghiệp nhận giải thưởng uy tín này. Thành tích này không chỉ phản ánh sự nhất quán trong việc xây dựng môi trường làm việc xuất sắc qua từng năm, mà còn khẳng định tầm nhìn dài hạn của Carlsberg Việt Nam trong việc kiến tạo một nơi làm việc gắn kết, phát triển và hòa nhập cho mọi thế hệ nhân viên.

Không thể phủ nhận nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp (DN) được thành phố triển khai khá hiệu quả. Dù vậy, vẫn còn một số chính sách chưa thực sự chạm đến được nhu cầu của DN. Do đó, việc liên thông giữa chính quyền, các sở, ngành và các hội, hiệp hội là điều cần thiết để tăng tính thực tiễn, phát huy hiệu quả chính sách.

Những nền móng cơ bản từ tâm thế hỗ trợ đến chính sách đồng hành sẽ góp phần quan trọng xây dựng môi trường đầu tư kinh doanh thân thiện và hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp (DN) phát triển và cống hiến.