Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 08/2026/TT-BGDĐT quy định về đánh giá diện rộng cấp quốc gia chất lượng giáo dục phổ thông thay thế Thông tư số 51/2011/TT-BGDĐT ngày 03/11/2011. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2026.

Hai tháng đầu năm 2026, đà phục hồi tiếp tục được củng cố, nhiều chỉ tiêu tăng trưởng đạt mức cao so với cùng kỳ, tạo nền tảng quan trọng để thành phố hướng tới mục tiêu tăng trưởng từ 10% trở lên trong năm nay.

Sáng 4/3, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì làm việc với các Tổ Biên tập, triển khai các nội dung nhiệm vụ tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam (1930-2030) và 40 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.

Aigamo robot được phát triển nhằm kiểm soát cỏ dại trên ruộng lúa mà không cần sử dụng thuốc bảo vệ thực vật, qua đó giúp giảm chi phí đầu vào, hạn chế tác động tiêu cực đến môi trường và sức khỏe con người.

Trước yêu cầu ngày càng cao trong bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Nhân dân, nhiều cơ sở y tế ở TP. Huế đã linh hoạt ký hợp đồng với các bác sĩ đã nghỉ hưu. Giải pháp này vừa góp phần khắc phục thiếu hụt nhân lực tuyến cơ sở, vừa thể hiện sự trân trọng kinh nghiệm, tâm huyết của đội ngũ thầy thuốc đã có nhiều năm gắn bó với ngành.

Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai thông báo tuyển dụng nhân sự khối chuyên môn và hành chính, với các vị trí cụ thể như sau:

Việt Nam phản đối các hành vi sử dụng vũ lực tấn công vào các quốc gia có chủ quyền, đặc biệt vào các cơ sở hạ tầng dân sự khiến nhiều người dân bị thiệt mạng.

Tại cuộc điện đàm với Quốc vương Bahrain, Tổng thống Nga Vladimir Putin khẳng định, Moskva sẵn sàng tận dụng mọi cơ hội để hạ nhiệt căng thẳng tại Trung Đông.

Không phòng giao dịch công khai, không quy trình thẩm định khắt khe, tín dụng đen vẫn ngày ngày len lỏi vào đời sống, biến giải pháp được cho là “cứu cánh” lúc ngặt nghèo trở thành gánh nặng, để lại nhiều hệ lụy cho người vay, gia đình và xã hội.

Những ngày sau Tết, trên các nhóm tuyển dụng, tin tìm người làm sau Tết xuất hiện dày đặc. Nhiều quán ăn, xưởng may, cơ sở sản xuất nhỏ, dịch vụ giao nhận… cần bổ sung nhân sự do một bộ phận lao động không quay lại làm việc. Đây vốn là “độ trễ” quen thuộc của thị trường lao động đầu năm khi cung - cầu chưa gặp nhau ngay từ đầu.