Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách dân số mới sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mở rộng hỗ trợ tài chính khi sinh con và siết chặt quy định tiết lộ giới tính thai nhi nhằm hạn chế mất cân bằng giới tính khi sinh.

Sáng 26/5, tại trụ sở Chính phủ, Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng chủ trì cuộc họp về việc triển khai nhiệm vụ sơ kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW khóa XIII về "Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và sử dụng đất, tạo động lực đưa nước ta trở thành nước phát triển có thu nhập cao" và định hướng sửa đổi Luật Đất đai.

Theo Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ phát triển du lịch cộng đồng (DLCĐ) trên địa bàn thành phố Huế giai đoạn 2026 - 2030 của HĐND thành phố (Nghị quyết số 02/2026/NQ-HĐND ngày 31/3/2026) có hiệu lực từ ngày 10/4/2026 đến hết ngày 31/12/2030, một số nội dung được bổ sung, điều chỉnh, nâng định mức hỗ trợ so với giai đoạn 2020 - 2025.

Số liệu từ Cục Thống kê cho thấy, tháng 1/2026, ngành du lịch đạt bước tăng trưởng chưa từng có khi đón gần 2,5 triệu lượt khách quốc tế - một cột mốc kỷ lục mở ra giai đoạn phát triển mới. Con số trên đã phản ánh niềm tin thị trường, hiệu quả chính sách và sức hút ngày càng mạnh mẽ của Việt Nam trên bản đồ du lịch toàn cầu.

Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) dành cho người lao động có nhiều điểm điều chỉnh đáng chú ý.

Tháng 2/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ và ngân hàng, du lịch; chính sách khuyến khích phát triển văn học...

Bốn năm triển khai Nghị quyết số 38/2021/QH15 ngày 13/11/2021 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế (nay là TP. Huế) đã tạo ra những chuyển động quan trọng trong phát triển thành phố, từng bước khơi thông nguồn lực, mở rộng không gian phát triển trên nền tảng bảo tồn và phát huy giá trị di sản. Tuy nhiên, khi Nghị quyết hết hiệu lực vào cuối năm 2026, yêu cầu xây dựng một cơ chế đặc thù mới, phù hợp với bối cảnh phát triển mới, không chỉ là đòi hỏi từ thực tiễn địa phương mà còn là sự cụ thể hóa định hướng lớn của Đại hội XIV của Đảng.

Các trường hợp được miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp; tăng lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2026.

Với tinh thần trách nhiệm, các Ban của HĐND thành phố đã tập trung thẩm tra kỹ lưỡng, làm rõ những nội dung quan trọng trước khi HĐND thành phố thảo luận và quyết nghị. Các vấn đề về an sinh, khắc phục thiên tai, đầu tư công, chính sách với cán bộ dôi dư và tổ chức thôn, tổ dân phố đều được mổ xẻ, đánh giá kỹ trên cơ sở pháp luật và thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của cơ quan dân cử và hiệu lực quản lý Nhà nước.

Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến những thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Các quy định mới tập trung vào giải pháp phòng ngừa thất nghiệp và linh hoạt các chế độ hưởng nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.