Trung tâm Y tế (TTYT) Hương Trà, TP. Huế là hình mẫu về xây dựng môi trường bệnh viện không khói thuốc - một tiêu chí thể hiện nét đẹp văn hóa, đồng thời góp phần bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, bệnh nhân và cộng đồng.

Đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học, công nghệ (KHCN) đang trở thành "chìa khóa vàng" trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Để đo lường hiệu quả thực hiện, Huế ban hành kế hoạch cải thiện và nâng cao Bộ chỉ số đổi mới sáng tạo cấp địa phương (PII), với mục tiêu đưa thành phố lọt vào nhóm 10 địa phương dẫn đầu toàn quốc về chỉ số PII trong năm 2025.

Hàng năm, tại Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế (ĐHH) chỉ đào tạo và tốt nghiệp hơn 1.000 sinh viên, trong khi nhu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp tại ngày hội việc làm do nhà trường tổ chức lên đến 2.500 - 3.000 chỉ tiêu.

Chương trình "Mỗi xã một sản phẩm" (OCOP) là đòn bẩy thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng tầm giá trị sản phẩm nông nghiệp và làng nghề. Tại các địa phương trên địa bàn quận Thuận Hóa, việc phát triển thương hiệu cho các sản phẩm OCOP không chỉ dừng lại ở sản xuất, mà còn là hành trình định vị giá trị văn hóa, mở rộng thị trường tiêu thụ và nâng cao thu nhập cho người dân.

Đọc Lịch sử báo chí Huế của Nguyễn Xuân Hoa (Nxb Thuận Hóa, 2013), ban đầu người đọc không khỏi ngạc nhiên bởi tiêu đề cuốn sách không xác định thời gian. Đi vào nội dung, mới thấy tác giả dựng lại toàn bộ diện mạo lịch sử báo chí Huế dài tròn một thể kỷ, kể từ tờ báo đầu tiên ra đời ở Huế, tờ Le Rigolo (Kẻ ngộ nghĩnh) viết bằng hai thứ tiếng Pháp và Việt do nhóm thanh niên Trần Thanh Địch, Lê Thanh Cảnh, Võ Chuẩn, Phan Văn Tài, Lê Văn Thiết và một số bạn bè gồm 12 người làm việc tại Tòa Khâm sứ Huế thực hiện bằng phương pháp thủ công, in tay trên giấy học trò, 2 trang, số 1 ra tháng 12/1913. Lịch sử báo chí Huế dày 460 trang (337 trang nội dung và 123 trang phụ lục), 126 bức ảnh, ngoài lời mở đầu từ những trang báo cũ và hai phần phụ lục, nội dung chính gồm có 6 chương tương đối mạch lạc.

Xã Hồng Bắc (A Lưới) đã lồng ghép và sử dụng hợp lý các nguồn lực và đẩy mạnh xã hội hóa trong xây dựng nông thôn mới (NTM). Nhờ thế, địa phương này đã hoàn thành 19/19 tiêu chí xây dựng NTM.

Đến nay, toàn huyện A Lưới có 4/17 xã đạt chuẩn nông thôn mới (NTM). Huyện đang phấn đấu đến năm 2030 không còn xã đạt dưới 17 tiêu chí xây dựng NTM. Để đạt mục tiêu này, A Lưới đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp.

Xác định xây dựng môi trường làm việc văn minh, kỷ cương, tôn trọng nhau là tiêu chí sống còn để doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững, nhiều DN trên địa bàn thành phố Huế đã và đang hướng đến các giá trị văn hóa trong điều hành, quản trị và quan hệ lao động từ sự lắng nghe, tôn trọng và sẻ chia.

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, khi chi phí năng lượng tăng cao và yêu cầu bảo vệ môi trường ngày càng trở nên bức thiết, tiêu chuẩn ISO 50001 ra đời như một công cụ chiến lược giúp doanh nghiệp quản lý và tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng. Không chỉ giúp tiết kiệm chi phí, chứng nhận ISO 50001 còn góp phần nâng cao hiệu suất hoạt động và khẳng định uy tín doanh nghiệp trong mắt khách hàng, đối tác, và cộng đồng.

Theo Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân các địa phương phố cần xây dựng, thực hiện kế hoạch tuyển dụng giáo viên tại các trường phổ thông, mầm non và viên chức làm việc tại các cơ sở y tế trong tổng số chỉ tiêu biên chế được giao theo quy định của pháp luật . Đồng thời, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, vị trí việc làm, phù hợp nhu cầu của địa phương, đặc biệt là số biên chế giáo viên đã được bổ sung giai đoạn 2022 - 2026.