Dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng và đang lấy ý kiến để hoàn thiện là một bước đi đáng chú ý trong quá trình hoàn thiện thể chế phát triển văn hóa ở nước ta. Điểm đáng quan tâm không chỉ ở việc lần đầu tiên công nghiệp văn hóa được đặt trong một khuôn khổ luật riêng, mà còn ở cách tiếp cận mới: coi văn hóa không chỉ là lĩnh vực cần bảo tồn, đầu tư và hỗ trợ, mà còn là nguồn lực tạo ra giá trị kinh tế, việc làm, tài sản trí tuệ, sức cạnh tranh và sức mạnh mềm quốc gia.

Với cách làm rõ người, rõ việc và bám sát nhu cầu từng địa bàn, nhiều thôn, tổ dân phố (TDP) sau sáp nhập trên địa bàn thành phố Huế đã sớm bắt nhịp, phát huy vai trò ở cơ sở bằng những việc làm thiết thực, tạo chuyển biến tích cực trong cộng đồng dân cư.

Ngày 8/9, Trường Đại học Phú Xuân tổ chức Ngày hội việc làm “PXUni Job Festival 2026”, kết nối sinh viên, người lao động với gần 20 doanh nghiệp, mang đến hơn 500 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.

Sáng 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Huế tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Tháng chín mùa thu tuyển dụng”. Tham dự có đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố; đại diện các sở, ngành, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động.

Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết số 43/2026/QH16 về giảm thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) đối với cá nhân và doanh nghiệp. Theo đó, cá nhân kinh doanh và doanh nghiệp có doanh thu hằng năm không quá 10 tỷ đồng được giảm 30% số thuế thu nhập phải nộp trong kỳ tính thuế năm 2026 và 2027. Chính sách này phần nào giúp các cơ sở kinh doanh có thêm nguồn lực bổ sung vốn lưu động, duy trì việc làm và tái đầu tư.

Mỗi chuyến hành quân dã ngoại về với cơ sở đối với cán bộ, chiến sĩ (CBCS) Tiểu đoàn Cảnh sát cơ động (CSCĐ) số 2 trực thuộc Trung đoàn CSCĐ số 5 (Bộ Công an) là những tháng ngày khó quên. Đây không chỉ là khoảng thời gian thực hiện nhiệm vụ chuyên môn sát với thực tiễn cơ sở mà còn là những việc làm cụ thể, thiết thực thắt chặt hơn tình đoàn kết quân dân.

Công nghệ đã và đang mở ra những khả năng hỗ trợ chưa từng có cho con người trong lĩnh vực sáng tạo nghệ thuật. Tuy nhiên hoạt động giáo dục nghệ thuật cũng đứng trước băn khoăn về việc làm sao xây dựng nền tảng văn hóa cho thế hệ trẻ trước nguy cơ bị các thiết bị hiện đại, trí tuệ nhân tạo (AI) chi phối.

Không còn dừng lại ở những bài giảng lý thuyết trên giảng đường, hành trình học tập của sinh viên Đại học Huế ngày càng gắn với thực tiễn doanh nghiệp. Việc nhà trường chủ động “bắt tay” với doanh nghiệp không chỉ mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu của thị trường lao động, hướng đến xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Dù cơ hội việc làm vô cùng phong phú, thậm chí được doanh nghiệp săn đón ngay từ khi còn trên ghế nhà trường, nhiều ngành nông lâm và khoa học cơ bản vẫn ngậm ngùi đối mặt với bài toán thiếu vắng sinh viên.

Không còn dừng lại ở việc làm ra sản phẩm để bán, ngày càng nhiều phụ nữ Huế bắt đầu hành trình khởi nghiệp bằng việc tìm cách nâng cao giá trị những gì sẵn có ở quê hương.

Hành động giản dị, vì cộng đồng của anh Lê Thành Lợi đã lan tỏa sự tử tế giữa cuộc sống thường nhật.

Làm thế nào để cân bằng nhận thức về việc làm ở khu vực trong và ngoài nhà nước?. Đó là câu hỏi thời sự hiện nay trước chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp, kéo theo sự thay đổi lớn về phân bố lực lượng lao động ở các khu vực.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.