Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến những thay đổi lớn trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Các quy định mới tập trung vào giải pháp phòng ngừa thất nghiệp và linh hoạt các chế độ hưởng nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Những ngày cuối năm, cùng với nhịp sản xuất hối hả tại các doanh nghiệp (DN), các cấp công đoàn đồng loạt tổ chức các chương trình trang bị kỹ năng an ninh mạng, pháp luật, sức khỏe và hỗ trợ sau lũ, tạo thành “lá chắn mềm” giúp người lao động (NLĐ) yên tâm hơn trong đời sống và công việc.

Chiều 7/10, Sở Y tế TP. Huế tổ chức lễ khai mạc, phát động Hội thi trực tuyến tìm hiểu chính sách pháp luật về lĩnh vực công tác xã hội trên địa bàn TP. Huế năm 2025 nhằm tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật và nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong lĩnh vực công tác xã hội.

Tình trạng chậm đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tại TP. Huế đang ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của hàng nghìn người lao động. Luật BHXH và BHYT sửa đổi với chế tài mạnh và truy cứu trách nhiệm hình sự với hành vi trốn đóng, được kỳ vọng sẽ tạo sức răn đe, buộc doanh nghiệp chấp hành nghiêm, bảo vệ tốt hơn an sinh xã hội.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu từ 20 xuống 15 năm theo Luật BHXH 2024 đã mở ra cơ hội tiếp cận lương hưu cho hàng nghìn lao động. Không chỉ giúp lao động rút ngắn chặng đường chờ đợi, chính sách mới còn mang lại niềm vui cho cả những người tham gia muộn, tạo điểm tựa an sinh vững chắc khi tuổi già cận kề.

Trong bối cảnh chính sách an sinh xã hội ngày càng được quan tâm, công tác tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với người lao động về những quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được xem là cầu nối quan trọng.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 với nhiều điểm đổi mới mang tính nhân văn không chỉ đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động, mà còn góp phần hình thành hệ thống an sinh xã hội đa tầng, linh hoạt và bao trùm, tạo sự yên tâm cho người dân khi tham gia.

Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đã bổ sung nhiều quy định mới nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trước những biến động bất khả kháng. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTT) cũng cần lưu ý tìm hiểu thông tin về những trường hợp bị chấm dứt hưởng TCTT đã được quy định tại khoản 4, Điều 41 của Luật Việc làm năm 2025 để tự đảm bảo quyền lợi cho bản thân.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, là bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là đối với nhóm người tham gia BHXH tự nguyện. Với nhiều điểm mới đã mở ra cơ hội cho hàng triệu người lao động tự do, người tham gia không liên tục hoặc tham gia muộn được tiếp cận với lương hưu và các quyền lợi dài hạn.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước tiến quan trọng trong công tác đảm bảo an sinh xã hội, mở rộng diện bao phủ BHXH và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động (NLĐ).