Hai ngày 1 và 2/9, cao điểm của kỳ nghỉ lễ 81 năm Quốc khánh, là quãng thời gian được người dân cả nước mong đợi. Từ Thủ đô Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh cho tới cao nguyên, duyên hải và dải biên cương Tổ quốc, mỗi vùng đất chọn cho mình một cách đón mừng riêng, góp lại thành một bức tranh rộn rã trải dài khắp ba miền.

Sau hơn sáu tháng từ khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 7/1/2026 về phát triển văn hóa Việt Nam, việc xây dựng Luật Phát triển công nghiệp văn hóa đã được đưa vào chương trình lập pháp.

Đối với Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 có 2 phương án nghỉ đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến, trong đó phương án được đề xuất lựa chọn là nghỉ 4 ngày liên tục từ 21/11 đến 24/11, đồng thời hoán đổi 1 ngày làm việc sang thứ Bảy (28/11).

Từ ngày 1/7, theo Nghị định 134/2026/NĐ-CP của Chính Phủ, mỗi quán cà phê, nhà hàng có thể phải “gánh thêm” chi phí bản quyền âm nhạc từ 800.000 đồng - 20 triệu đồng/năm. Mức phí khác nhau giữa các nghệ sĩ và bài nhạc được tính như thế nào, hình thức đăng ký thanh toán ra sao? Đây là những băn khoăn chung của nhiều chủ quán cà phê, nhà hàng khi các quy định về thu phí bản quyền âm nhạc được triển khai trên thực tế.

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Từ ngày 1/7/2026, lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng thay vì 6 tháng như trước. Quy định mới được nhiều lao động nữ quan tâm vì có thêm thời gian chăm sóc con, phục hồi sức khỏe trước khi trở lại công việc.

Từ ngày 1/7/2026, nhiều quy định mới về bảo hiểm y tế (BHYT) chính thức có hiệu lực theo Luật BHYT sửa đổi cùng các Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Những thay đổi lần này được đánh giá là bước tiến quan trọng nhằm mở rộng quyền lợi cho người tham gia, giảm gánh nặng chi phí khám, chữa bệnh và tiến tới mục tiêu bao phủ chăm sóc sức khỏe toàn dân.

Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách dân số mới sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mở rộng hỗ trợ tài chính khi sinh con và siết chặt quy định tiết lộ giới tính thai nhi nhằm hạn chế mất cân bằng giới tính khi sinh.

Những ngày qua, thông tin tăng lương hưu từ ngày 1/7/2026 theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP trở thành đề tài được bàn tán rôm rả nhất. Với nhiều người cao tuổi có mức lương hưu khiêm tốn, sự hỗ trợ kịp thời này chính là điểm tựa thiết thực để họ tự tin lo cho cuộc sống hàng ngày.

Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định từ ngày 1/1/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng.