Ngày 21/3, Bộ Tư pháp họp góp ý về dự thảo Tờ trình Dự án Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi).

Làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy, Tỉnh ủy: Huế, Quảng Bình, Quảng Trị và Quảng Nam về thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy theo Nghị quyết (NQ)18 mới đây, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Lê Minh Trí yêu cầu: Mục tiêu khi sắp xếp lại bộ máy là con người phải tốt hơn, đáp ứng được nhu cầu công việc; đảm bảo giữ được các cán bộ có năng lực để tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Dù được quan tâm đầu tư nhưng hệ thống kho cơ sở hạn hẹp về diện tích và trang thiết bị chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế cũng như về lâu dài là khó khăn trong công tác lưu trữ, bảo quản hệ thống tác phẩm mà Bảo tàng Mỹ thuật Huế đang phải đối mặt.

Sau hơn một năm thực hiện Nghị quyết 46-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Hội Nông dân Việt Nam đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới, Hội Nông dân (HND) TP. Huế đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trên các lĩnh vực.

Tuy mới được thành lập 5 năm, nhưng Khoa Kỹ thuật và Công nghệ - Đại học Huế (HUET) đã khẳng định vị thế và đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng trong lĩnh vực khoa học và công nghệ.

5 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Trường Đại học Khoa học, Đại học Huế (ĐHH) tiếp tục ổn định và phát triển bền vững. Toàn Đảng bộ đoàn kết, thống nhất, đồng lòng, kiên trì vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành các chỉ tiêu đề ra.

Việc hướng nghiệp, phân luồng giáo dục nghề nghiệp sớm cho ngành du lịch không chỉ giúp các học sinh sớm lựa chọn được con đường phù hợp để theo đuổi, mà còn đáp ứng được yêu cầu nguồn nhân lực.

Tạo điều kiện thuận lợi nhất để doanh nghiệp (DN) triển khai các hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh để đáp ứng ngày càng tốt hơn các yêu cầu về hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội cũng như cải thiện môi trường kinh doanh bình đẳng… là cam kết của lãnh đạo thị xã Hương Thủy khi DN đến đầu tư tại địa phương.

Cùng với vai trò đào tạo từ hệ thống các trường đại học, cao đẳng thì việc tập huấn, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu, xu hướng mới trong phát triển du lịch từ cơ quan quản lý, các đơn vị, doanh nghiệp cũng phải được triển khai thường xuyên, liên tục.

Bước vào năm 2025, tinh thần làm việc mới được đặt ra là phải mạnh mẽ, quyết tâm và trách nhiệm hơn nữa để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.