Một thành phố phát triển cần được đánh giá từ cơ hội sống, học tập và trưởng thành của trẻ em. Với Huế, đô thị di sản đang bước vào giai đoạn phát triển mới, chăm lo cho thế hệ tương lai càng phải trở thành một ưu tiên xuyên suốt. Báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị 28 của Bộ Chính trị cho thấy sự chỉ đạo của Thành ủy đã tạo những chuyển biến đáng ghi nhận, đồng thời đặt ra yêu cầu nâng chất lượng bảo vệ trẻ em từ cơ sở.

Ngày 14/10, Công an xã Quảng Điền đã phối hợp với lực lượng công an tại TP. Đà Nẵng hỗ trợ người dân chuyển trả số tiền 18,45 triệu đồng do người khác chuyển nhầm vào tài khoản ngân hàng.

Với hơn 8.700 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh được kết nối tại Tháng việc làm năm 2026, người lao động ở Huế có thêm cơ hội tìm việc, học nghề. Nhưng nhiều vị trí tuyển dụng cũng đi kèm yêu cầu về trình độ, kỹ năng. Doanh nghiệp cần người, song người lao động chưa hẳn dễ tìm được công việc phù hợp.

“Cộng đồng doanh nghiệp Huế cần thay đổi tư duy, nâng cao khát vọng vươn lên, tăng cường liên kết để phát triển xứng tầm thành phố trực thuộc Trung ương”, đồng chí Lê Trí Thanh, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh như vậy tại chương trình gặp mặt chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10. Hoạt động do Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố tổ chức chiều 13/10.

Karate, taekwondo, vật… là những môn thể thao thành tích cao được kỳ vọng là “mỏ vàng” của thể thao Huế. Sau một thời gian dài gặp không ít khó khăn do thiếu không gian tập luyện đủ tiêu chuẩn, hiện nay, các bộ môn này từng bước được quan tâm, bố trí địa điểm tập luyện mới.

Kế hoạch truyền tải điện sạch từ Ấn Độ đến Singapore không chỉ đơn thuần là một dự án hạ tầng kỹ thuật, mà còn là một bước đi chiến lược nhằm thiết lập mối quan hệ năng lượng bền chặt giữa Nam Á và Đông Nam Á.

Ngày 27/8/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Văn bản hợp nhất số 79/2026/VBHN-TT-BNNMT hướng dẫn về bảo vệ và phát triển nguồn lợi thủy sản, trong đó nhấn mạnh vai trò của đồng quản lý và tổ chức cộng đồng. Với Huế, địa phương từng tiên phong xây dựng mô hình quản lý nghề cá dựa vào cộng đồng, đây là dịp để nhìn lại những gì đã làm được, những khoảng trống và cách trao quyền thực chất hơn cho người dân trong bảo vệ nguồn lợi thủy sản.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở TP. Huế đang chuyển từ học theo chương trình chung sang bám sát vị trí việc làm. Từ thực tiễn cơ sở, yêu cầu đặt ra là cán bộ học gì phải làm được việc đó, nhất là trước những nhiệm vụ mới sau sắp xếp.

Lịch sử không cung cấp sẵn lời giải, nhưng giúp hiện tại đặt câu hỏi đúng. Đọc lại chế độ tế tự triều Nguyễn, điều đáng suy nghĩ không chỉ là nghi lễ, mà còn là cách nhà nước ứng xử với đời sống tinh thần, phân định trách nhiệm và kết nối cộng đồng. Từ Huế, nơi ký ức cung đình vẫn hiện diện trong đời sống, vấn đề ấy đặt ra một yêu cầu: quản trị tín ngưỡng, tôn giáo phải đúng pháp luật, hiểu văn hóa và tôn trọng con người.

Phong trào “Mỗi chi hội một video” của Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) xã Đan Điền đang tạo nên cách tuyên truyền sinh động và thiết thực. Không chỉ truyền tải thông tin, những video do các chi hội thực hiện còn góp phần quảng bá nghề truyền thống, giới thiệu gương phụ nữ làm kinh tế và khơi dậy tinh thần tham gia phong trào trong hội viên.