Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam (Đại hội XIV) không chỉ là sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, mà còn thu hút sự quan tâm, theo dõi và đánh giá sâu sắc của dư luận quốc tế. Nhiều hãng thông tấn, tờ báo và học giả nước ngoài có chung nhận định cho rằng, Đại hội XIV là một dấu mốc chiến lược, phản ánh bản lĩnh, năng lực lãnh đạo và tầm nhìn dài hạn của Đảng Cộng sản Việt Nam trong dẫn dắt đất nước phát triển ổn định, bền vững và từng bước vươn lên vị thế mới.

Năm 2026 mở ra giai đoạn 2026 - 2030 với cạnh tranh thu hút nguồn lực, nhân tài và du khách ngày càng khốc liệt, trong khi Huế không thể chạy theo mô hình đô thị hóa nóng hay công nghiệp nặng. Con đường của Huế phải là con đường riêng: Lấy di sản - văn hóa - cảnh quan - nếp sống làm lợi thế sâu xa, khác biệt, bền vững; lấy sáng tạo và trải nghiệm làm động lực; lấy con người Huế làm trung tâm của mọi chính sách phát triển.

Trong bối cảnh hệ thống y tế cơ sở giữ vai trò “gác cổng” trong chăm sóc sức khỏe Nhân dân, việc thiếu hụt nhân lực kéo dài gây ảnh hưởng đến chất lượng khám, chữa bệnh (KCB). Trước thực trạng đó, TP. Huế đang triển khai nhiều giải pháp để tháo gỡ, trong đó kỳ tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút của UBND thành phố mở ra hướng bổ sung nguồn lực bền vững cho ngành.

Ngày 1/12, Công ty Điện lực Huế (PC Huế) phối hợp với Trung tâm Huyết học Truyền máu - Bệnh viện Trung ương Huế tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện hưởng ứng Tuần lễ hồng EVN lần thứ XI với thông điệp “Vạn trái tim - Một tấm lòng”. Sự kiện thu hút 218 người đăng ký tham gia, gồm cán bộ công nhân viên (CBCNV) các phòng ban, đội sản xuất trực thuộc, đơn vị Truyền tải điện Huế và người thân CBCNV.

Sáng 14/11, Sở Y tế TP. Huế tổ chức gặp mặt và trao quyết định trúng tuyển viên chức sự nghiệp y tế cho 10 bác sĩ trúng tuyển đợt 1 năm 2025 theo chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao của UBND TP. Huế.

Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) đề xuất đổi mới cơ chế tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm, tạo liên thông giữa khu vực công và tư, thu hút nhân lực chất lượng cao.

Phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược của đất nước. Ở Huế, sau nhiều nghị quyết (NQ), đề án và chính sách được ban hành, việc thu hút nguồn nhân lực đã có những chuyển động tích cực. Song, để rút ngắn khoảng cách giữa văn bản và thực tiễn, cần thêm những giải pháp đồng bộ, quyết liệt và sáng tạo.

Việc sửa đổi, bổ sung Luật Quốc tịch Việt Nam góp phần tăng cường khối đại đoàn kết, thúc đẩy chính sách hòa hợp dân tộc, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cho ngành y tế, UBND TP. Huế vừa ban hành Thông báo số 312 về việc tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút tại các đơn vị sự nghiệp y tế, đợt 1 năm 2025, với tổng cộng 53 chỉ tiêu.

Nghị định 116/2020/NĐ-CP, ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm đã thu hút học sinh giỏi vào ngành, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục. Tuy nhiên, quá trình triển khai chính sách này vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ.