Trong bối cảnh ngành du lịch đặt mục tiêu thu hút mạnh mẽ khách quốc tế, yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng kỹ năng, trình độ ngoại ngữ và tác phong làm việc của lao động du lịch đạt chuẩn quốc tế trở thành vấn đề then chốt. Năm 2026, Huế có những bước đi trong lộ trình quốc tế hóa nhân lực ngành du lịch. Tuy nhiên, cần được triển khai thực chất, hiệu quả, mang lại giá trị bền vững.

Sáng 5/4, UBND phường Phú Bài tổ chức lễ khai mạc Đại hội Thể dục thể thao (TDTT) lần thứ I năm 2026, thu hút hơn 2.500 người đại diện cho các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, lực lượng vũ trang và đông đảo Nhân dân trên địa bàn tham gia.

Sáng 22/3, UBND phường Phong Phú và UBND phường Phong Điền đồng loạt tổ chức lễ phát động hưởng ứng Ngày chạy Olympic vì sức khỏe toàn dân năm 2026, thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, giáo viên, học sinh và Nhân dân tham gia.

Ngày 20/3, Trung đoàn 351 (Bộ Tư lệnh Vùng 3 Hải quân) phối hợp với Ban Tuyên giáo - Dân vận Thành ủy Huế tổ chức tuyên truyền biển đảo kết hợp tuyên truyền thu hút nguồn nhân lực xây dựng Quân chủng Hải quân năm 2026 tại TP. Huế.

Không chỉ tập trung thu hút vốn từ bên ngoài, hoạt động xúc tiến đầu tư năm 2026 được xác định sẽ gắn kết với việc thúc đẩy phát triển khu vực kinh tế tư nhân, coi đây là hướng đi nhằm khơi dậy, phát huy tối đa nguồn lực, tạo điều kiện để khu vực tư nhân mở rộng đầu tư, nâng cao năng lực và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị.

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam (Đại hội XIV) không chỉ là sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, mà còn thu hút sự quan tâm, theo dõi và đánh giá sâu sắc của dư luận quốc tế. Nhiều hãng thông tấn, tờ báo và học giả nước ngoài có chung nhận định cho rằng, Đại hội XIV là một dấu mốc chiến lược, phản ánh bản lĩnh, năng lực lãnh đạo và tầm nhìn dài hạn của Đảng Cộng sản Việt Nam trong dẫn dắt đất nước phát triển ổn định, bền vững và từng bước vươn lên vị thế mới.

Năm 2026 mở ra giai đoạn 2026 - 2030 với cạnh tranh thu hút nguồn lực, nhân tài và du khách ngày càng khốc liệt, trong khi Huế không thể chạy theo mô hình đô thị hóa nóng hay công nghiệp nặng. Con đường của Huế phải là con đường riêng: Lấy di sản - văn hóa - cảnh quan - nếp sống làm lợi thế sâu xa, khác biệt, bền vững; lấy sáng tạo và trải nghiệm làm động lực; lấy con người Huế làm trung tâm của mọi chính sách phát triển.

Trong bối cảnh hệ thống y tế cơ sở giữ vai trò “gác cổng” trong chăm sóc sức khỏe Nhân dân, việc thiếu hụt nhân lực kéo dài gây ảnh hưởng đến chất lượng khám, chữa bệnh (KCB). Trước thực trạng đó, TP. Huế đang triển khai nhiều giải pháp để tháo gỡ, trong đó kỳ tuyển dụng bác sĩ theo chính sách thu hút của UBND thành phố mở ra hướng bổ sung nguồn lực bền vững cho ngành.

Ngày 1/12, Công ty Điện lực Huế (PC Huế) phối hợp với Trung tâm Huyết học Truyền máu - Bệnh viện Trung ương Huế tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện hưởng ứng Tuần lễ hồng EVN lần thứ XI với thông điệp “Vạn trái tim - Một tấm lòng”. Sự kiện thu hút 218 người đăng ký tham gia, gồm cán bộ công nhân viên (CBCNV) các phòng ban, đội sản xuất trực thuộc, đơn vị Truyền tải điện Huế và người thân CBCNV.

Sáng 14/11, Sở Y tế TP. Huế tổ chức gặp mặt và trao quyết định trúng tuyển viên chức sự nghiệp y tế cho 10 bác sĩ trúng tuyển đợt 1 năm 2025 theo chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao của UBND TP. Huế.