Khối lượng công việc hành chính ngày càng gia tăng, cùng với yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả điều hành đang là bài toán chung đối với các cơ quan nhà nước. “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả quản lý văn bản và điều hành trong mô hình chính quyền 2 cấp” là công trình nghiên cứu của Trung tâm Công nghệ thông tin thành phố Huế (HueCIT) giúp đổi mới phương thức làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).

Văn phòng Cấp bằng sáng chế Nhật Bản cho biết sẽ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tạo ra các bản tóm tắt về một số trường hợp thẩm định bằng sáng chế trong quá khứ, đồng thời chia sẻ các tài liệu với các quốc gia đang phát triển bắt đầu từ tháng này.

Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong đào tạo nghề không chỉ giúp nâng cao hiệu quả giảng dạy, mà còn mang lại trải nghiệm học tập linh hoạt, cá nhân hóa và hiện đại cho người học. Tuy vậy, quá trình tiếp cận và triển khai vẫn còn khó khăn.

Trong vòng một năm qua, số lượng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đã tăng hơn 400%. Ứng dụng AI bùng nổ và lệ thuộc, dẫn đến hiện tượng các chuyên gia công nghệ nhận định là nguy cơ 'rỗng não' hiện hữu.

Ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) trở thành yếu tố then chốt giúp các trường đại học nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu và quản trị. Việc tận dụng hiệu quả các công nghệ mới không chỉ tạo điều kiện cho sinh viên học tập chủ động, linh hoạt mà còn hiện đại hóa công tác quản lý, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số giáo dục.

Khi đi phỏng vấn, có một câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng lại khiến không ít người ấp úng hoặc nói mãi không xong: “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?”. Đây là lúc nhà tuyển dụng muốn nghe bạn PR chính mình một cách chân thật, ngắn gọn nhưng đủ thuyết phục. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách trả lời sao cho vừa đúng trọng tâm, vừa tránh được những câu nói sáo rỗng hay khoe khoang quá đà. Vậy nên, cùng nhau bóc tách một chút nhé!

Ứng dụng AI nhiều, song nhiều doanh nghiệp vẫn đang đứng trước băn khoăn ứng dụng ra sao cho hiệu quả. Đó cũng là lý do nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ loay hoay tiếp cận với các các ứng dụng AI trong vận hành, quản lý doanh nghiệp.

“Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành xu hướng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên thay vì bắt đầu bằng công nghệ, DN hãy bắt đầu từ việc thay đổi tư duy tiếp cận, chủ động trong đào tạo đội ngũ nhân sự...”. Đó là chia sẻ của ông Đặng Hữu Sơn - Founder & CEO LovinBot - Startup, Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu Ứng dụng công nghệ và Phát triển nhân lực AIOV, Phó Chủ tịch Liên minh Phát triển nguồn nhân lực số VN - AIID.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu, việc doanh nghiệp (DN) phải ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào hoạt động kinh doanh đang trở thành yêu cầu bức thiết để nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh.

Không còn là công nghệ tương lai, trí tuệ nhân tạo – AI đang trở thành công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp vận hành, quản lý, ứng vào sản xuất kinh doanh hiệu quả.