Năm 2026 mở ra giai đoạn 2026 - 2030 với cạnh tranh thu hút nguồn lực, nhân tài và du khách ngày càng khốc liệt, trong khi Huế không thể chạy theo mô hình đô thị hóa nóng hay công nghiệp nặng. Con đường của Huế phải là con đường riêng: Lấy di sản - văn hóa - cảnh quan - nếp sống làm lợi thế sâu xa, khác biệt, bền vững; lấy sáng tạo và trải nghiệm làm động lực; lấy con người Huế làm trung tâm của mọi chính sách phát triển.

Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển hoàn toàn mới của công nghiệp văn hóa - nơi văn hóa được nhìn nhận như một tài sản chiến lược, một nguồn lực nội sinh, một động cơ sáng tạo và một trụ cột của mô hình tăng trưởng quốc gia.

Trong bối cảnh tốc độ già hóa dân số nhanh, mức sinh giảm không đồng đều giữa các khu vực cùng với tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh vẫn còn xảy ra, Ngày Dân số Việt Nam 26/12 và Tháng hành động Quốc gia về Dân số năm 2025 là dịp để toàn xã hội cùng nhìn lại và chung tay hành động vì mục tiêu nâng cao chất lượng dân số - yếu tố quyết định chất lượng nguồn nhân lực và tương lai phát triển của mỗi địa phương.

Kết luận phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2025 trực tuyến với 34 tỉnh, thành phố vào sáng 8/11, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, hiện nay việc giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế vừa là mục tiêu, vừa là động lực và là nguồn lực của sự phát triển.

Bắt nhịp xu thế phát triển và hội nhập, hệ thống giáo dục nghề nghiệp (GDNN) tại TP. Huế đang chuyển mình mạnh mẽ, trở thành nền tảng trong đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật - công nghệ cao, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng trong thời kỳ công nghiệp 4.0.

Sự kiện “Huế - Sáng tạo để phát triển bền vững” (Hue Innovation Day 2025) cùng diễn đàn “Phát triển kinh tế tư nhân gắn với phát triển kinh tế di sản tại Huế” vừa được tổ chức đã mở ra nhiều góc nhìn mới về việc khai thác giá trị di sản như một nguồn lực kinh tế. Từ câu chuyện của doanh nghiệp (DN) trẻ đến chiến lược đô thị di sản, Huế đang khẳng định hướng đi riêng: Biến di sản thành động lực phát triển bền vững.

Nhiệm kỳ 2020 - 2025, thành phố Huế đã nỗ lực vượt bậc để khẳng định vị thế một thành phố giàu bản sắc, nơi văn hóa và di sản trở thành nguồn lực quan trọng để phát triển. Nhiều thành tựu cũng được ghi nhận. Quan trọng hơn, Huế đã biết đặt văn hóa và di sản vào trung tâm của quá trình phát triển.

Phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược của đất nước. Ở Huế, sau nhiều nghị quyết (NQ), đề án và chính sách được ban hành, việc thu hút nguồn nhân lực đã có những chuyển động tích cực. Song, để rút ngắn khoảng cách giữa văn bản và thực tiễn, cần thêm những giải pháp đồng bộ, quyết liệt và sáng tạo.

Sáng 4/10, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Huế lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Đại hội), các đại biểu đã có nhiều tham luận tâm huyết, tập trung các vấn đề then chốt: Hoàn thiện hạ tầng chiến lược, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, khai thác thế mạnh đô thị di sản; phát huy vai trò tổ chức cơ sở Đảng trong khu công nghiệp, nhất là khu vực ngoài nhà nước....

Việc sửa đổi, bổ sung Luật Quốc tịch Việt Nam góp phần tăng cường khối đại đoàn kết, thúc đẩy chính sách hòa hợp dân tộc, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đóng góp vào sự phát triển của đất nước.