Sáng 22/12, tại TP. Huế diễn ra Hội thảo khởi động triển khai Nhiệm vụ “Thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cho hệ thống y tế Việt Nam, tập trung vào phòng, chống HIV/AIDS và bệnh lao”. Hội thảo nhằm thống nhất kế hoạch, nội dung và phương thức triển khai nhiệm vụ khoa học và công nghệ trong giai đoạn mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế địa phương.

Trong bối cảnh tốc độ già hóa dân số nhanh, mức sinh giảm không đồng đều giữa các khu vực cùng với tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh vẫn còn xảy ra, Ngày Dân số Việt Nam 26/12 và Tháng hành động Quốc gia về Dân số năm 2025 là dịp để toàn xã hội cùng nhìn lại và chung tay hành động vì mục tiêu nâng cao chất lượng dân số - yếu tố quyết định chất lượng nguồn nhân lực và tương lai phát triển của mỗi địa phương.

Trao đổi với Huế ngày nay Cuối tuần, ThS. Phạm Bá Hùng, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Du lịch Huế, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội Du lịch TP. Huế cho rằng: Nguồn nhân lực du lịch đóng vai trò quan trọng và quyết định đến chất lượng dịch vụ, là yêu cầu cấp thiết đối với ngành du lịch địa phương hiện nay.

Trong bối cảnh xã hội ngày càng đòi hỏi cao về chất lượng nguồn nhân lực pháp lý, đào tạo cử nhân luật không còn dừng lại ở việc truyền thụ tri thức mà phải gắn kết chặt chẽ với thực tiễn nghề nghiệp. Đó cũng là hướng đi chiến lược mà Trường Đại học Luật, Đại học Huế kiên trì theo đuổi trong nhiều năm qua, nhằm giúp mỗi sinh viên khi rời giảng đường đều có thể tự tin bước vào môi trường công tác với tâm thế của một người làm nghề thực thụ.

Phong trào “Bình dân học vụ số”, chuyển đổi số toàn diện ở Huế đang hình thành nguồn nhân lực số rộng khắp trong mọi tầng lớp nhân dân, giúp người dân thích ứng tốt với công nghệ số, sử dụng an toàn và thụ hưởng bình đẳng các nền tảng, dịch vụ số thông minh.

Bắt nhịp xu thế phát triển và hội nhập, hệ thống giáo dục nghề nghiệp (GDNN) tại TP. Huế đang chuyển mình mạnh mẽ, trở thành nền tảng trong đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật - công nghệ cao, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng trong thời kỳ công nghiệp 4.0.

Khi trí tuệ nhân tạo khoác lên mình hình hài robot, ranh giới giữa máy móc và con người ngày càng mờ dần. Việt Nam đang đứng trước cơ hội bứt phá để trở thành trung tâm công nghệ mới, song cũng đối mặt không ít thách thức về nguồn nhân lực và chính sách.

Chương trình tín dụng dành cho học sinh, sinh viên, học viên thạc sĩ và nghiên cứu sinh các ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán (STEM) theo Quyết định số 29/2025/QĐ-TTg, ngày 28/8/2025 của Thủ tướng Chính phủ do Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) vừa triển khai được kỳ vọng sẽ góp phần cùng với các trường hoàn thành mục tiêu đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0. Đó là chia sẻ của ông Nguyễn Hoàng Anh Tuấn, Phó Giám đốc NHCSXH chi nhánh thành phố Huế với phóng viên Huế ngày nay.

Phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược của đất nước. Ở Huế, sau nhiều nghị quyết (NQ), đề án và chính sách được ban hành, việc thu hút nguồn nhân lực đã có những chuyển động tích cực. Song, để rút ngắn khoảng cách giữa văn bản và thực tiễn, cần thêm những giải pháp đồng bộ, quyết liệt và sáng tạo.

Sáng 4/10, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Huế lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Đại hội), các đại biểu đã có nhiều tham luận tâm huyết, tập trung các vấn đề then chốt: Hoàn thiện hạ tầng chiến lược, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, khai thác thế mạnh đô thị di sản; phát huy vai trò tổ chức cơ sở Đảng trong khu công nghiệp, nhất là khu vực ngoài nhà nước....