Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp
23/09/2026 05:38
Từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp cho rằng, nguồn nhân lực tương lai không thể chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng số, tư duy dữ liệu, ngoại ngữ, khả năng thích ứng và kinh nghiệm giải quyết những bài toán thực tế.
Mời đón đọc Huế ngày nay số 532, phát hành ngày 23/9
22/09/2026 18:24
Đổi mới kỹ năng giám sát, chất vấn của đại biểu Quốc hội; Phòng ngừa sớm, chấn chỉnh kịp thời; mở rộng đầu ra cho thanh trà Huế; đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp… là những nội dung đáng chú ý trên Báo Huế ngày nay số 532, phát hành ngày 23/9.
Human Act Prize 2026 chính thức khởi động với chủ đề "Hợp lực cộng đồng"
21/09/2026 14:41
Giải thưởng Hành động vì Cộng đồng mùa thứ tư đánh dấu một bước phát triển mới: từ ghi nhận và lan tỏa những giá trị đã được tạo ra, mở rộng sang kết nối con người, sáng kiến và các nguồn lực xã hội để cùng tạo nên những tác động lớn hơn.
Miễn học phí cần đi cùng cơ hội nghề nghiệp
14/09/2026 07:55
Dự thảo quy định mới về miễn học phí được kỳ vọng góp phần tháo gỡ khó khăn trong tuyển sinh đối với các ngành nông - lâm - thủy sản. Tuy nhiên, để đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao, bên cạnh sự hỗ trợ tài chính của Nhà nước, cần khơi dậy niềm yêu thích nghề nghiệp ở người học và gắn đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động.
Ngoại giao khoa học - công nghệ nâng cao năng lực quốc gia
13/09/2026 15:11
Trong kỷ nguyên công nghệ, ngoại giao khoa học-công nghệ không chỉ là một lựa chọn mà là xu thế tất yếu của mọi quốc gia, nhất là các quốc gia đang phát triển. Phương thức hội nhập quốc tế thông qua hợp tác, kết nối về khoa học-công nghệ cho phép mỗi quốc gia tiếp cận nhanh hơn với dòng chảy tri thức, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao của thế giới.
Hội nghị Kết nối Huế - Nhật Bản: Nhiều dư địa hợp tác và phát triển
06/09/2026 18:12
Chiều 6/9, UBND TP. Huế tổ chức Hội nghị Kết nối Huế - Nhật Bản năm 2026. Hội nghị thảo luận các vấn đề: Khả năng đưa đặc sản của Huế vào hệ thống AEON Mall; tổ chức các chương trình quảng bá ẩm thực Huế tại Nhật Bản; cơ chế, chính sách đối với các chuyến bay charter hai chiều giữa Huế và Nhật Bản; dư địa hợp tác về khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao...
Muốn có nhân lực chất lượng cao, cần đổi cách đầu tư cho đại học
30/08/2026 15:53
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược, đang đặt ra yêu cầu đổi mới cách đầu tư cho giáo dục đại học. Bởi để tạo ra những bác sĩ, kỹ sư, nhà nghiên cứu và chuyên gia trình độ cao, không thể chỉ tăng quy mô đào tạo hay đầu tư thêm cơ sở vật chất, mà cần đầu tư đúng vào con người, điều kiện thực hành, nghiên cứu và gắn đào tạo với nhu cầu thực tế.
Chung tay mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội tự nguyện
28/08/2026 13:37
Với mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), thành phố Huế đã dành nhiều quan tâm và nguồn lực cụ thể cho chính sách BHXH tự nguyện. Cùng với đó, BHXH thành phố Huế không ngừng đổi mới cách tuyên truyền, vận động để đưa chính sách đến gần hơn với người dân. Tuy nhiên, BHXH tự nguyện là chính sách mang tính lâu dài và sự tham gia trước hết vẫn xuất phát từ nhận thức của mỗi người dân.
Chuyển hóa tin cậy chính trị thành động lực mới cho phát triển
26/08/2026 08:51
Chuyến thăm chính thức Singapore và đồng chủ trì Đối thoại Chiến lược Việt Nam-Singapore lần thứ nhất của đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư vừa kết thúc tốt đẹp, mở ra không gian hợp tác mới ở tầm chiến lược; cùng “hướng đến tương lai chung tự cường, đưa hợp tác kết nối công nghệ và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam-Singapore lên tầm cao mới”.
Biến tín chỉ các-bon thành nguồn lực mới cho Huế
20/08/2026 15:56
Tín chỉ các-bon đang chuyển từ một khái niệm kỹ thuật môi trường thành loại tài sản có giá trị kinh tế trong quá trình chuyển đổi xanh. Với Huế, điều quan trọng là nhận diện tiềm năng, chuẩn bị điều kiện để biến lợi thế sinh thái thành nguồn lực mới cho phát triển.
Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp
Từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp cho rằng, nguồn nhân lực tương lai không thể chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng số, tư duy dữ liệu, ngoại ngữ, khả năng thích ứng và kinh nghiệm giải quyết những bài toán thực tế.