Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng với tỷ lệ bình quân 7,2%. Đồng thời, Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại 34 tỉnh, thành phố sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã được công bố.

Huế không chỉ là vùng đất của di sản mà còn đang tiên phong trong chuyển đổi sang mô hình đô thị thông minh, tuần hoàn, hướng tới giảm thiểu rác thải. Những con số về năng lượng tái tạo, tỷ lệ chất thải được xử lý cùng các phong trào cộng đồng bền bỉ đã biến thách thức môi trường thành cơ hội phát triển bền vững.

Nghị quyết số 71-NQ/TW, ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo được kỳ vọng sẽ tạo nên “luồng sinh khí mới” cho ngành. Với nhiều quyết sách mang tính chiến lược, từ ưu tiên dành tối thiểu 20% tổng chi ngân sách nhà nước cho giáo dục đến nâng cao chế độ đãi ngộ cho đội ngũ nhà giáo…, Nghị quyết khẳng định, giáo dục là nền tảng cho phát triển bền vững.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu từ 20 xuống 15 năm theo Luật BHXH 2024 đã mở ra cơ hội tiếp cận lương hưu cho hàng nghìn lao động. Không chỉ giúp lao động rút ngắn chặng đường chờ đợi, chính sách mới còn mang lại niềm vui cho cả những người tham gia muộn, tạo điểm tựa an sinh vững chắc khi tuổi già cận kề.

Từ ngày 1/7, việc xác định mức lương tối thiểu vùng sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã, thay vì cấp huyện như hiện nay và danh sách sắp xếp theo 4 vùng cũng được điều chỉnh.

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã khảo sát về đời sống công nhân để chuẩn bị đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2025. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) xung quanh chủ đề trên.

Việc nâng cao chất lượng dân số, đặc biệt ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), là một nhiệm vụ chiến lược để phát triển bền vững. Huyện Nam Đông và A Lưới, nơi tập trung đông đồng bào DTTS của Thừa Thiên Huế, đã đạt được nhiều kết quả tích cực nhờ các chương trình, chính sách hướng tới cải thiện sức khỏe và nâng cao nhận thức cộng đồng.

Từ ngày 1/7/2024, thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp ưu đãi người có công với mức tăng cao nhất từ trước đến nay đã góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người thụ hưởng.

Lần đầu tiên quy định về quản lý giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ/tuần được Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đề xuất đưa vào dự thảo Luật Việc làm. Hạn chế giờ làm thêm được xem là một chính sách cần thiết, nhằm đảm bảo cho sinh viên có đủ thời gian tập trung vào việc học và được trả lương phù hợp, không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chính thức đề xuất tăng 6% mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động so với mức hiện hành. Thời điểm áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7/2024. Đồng thời, cũng cập nhật, điều chỉnh phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu cho phù hợp thực tế.