Ngày 8/9, Trường Đại học Phú Xuân tổ chức Ngày hội việc làm “PXUni Job Festival 2026”, kết nối sinh viên, người lao động với gần 20 doanh nghiệp, mang đến hơn 500 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.

Tan làm, nhiều cư dân ở các chung cư không còn vội ghé chợ hay siêu thị mà chỉ cần mở nhóm Zalo để đặt thực phẩm cho bữa tối. Từ rau, thịt, hải sản đến suất cơm hay ly chè đều được hàng xóm giao tận cửa. “Chợ online” đang trở thành nét sinh hoạt quen thuộc, vừa tiện lợi, vừa góp phần gắn kết cộng đồng cư dân.

Dù cơ hội việc làm vô cùng phong phú, thậm chí được doanh nghiệp săn đón ngay từ khi còn trên ghế nhà trường, nhiều ngành nông lâm và khoa học cơ bản vẫn ngậm ngùi đối mặt với bài toán thiếu vắng sinh viên.

Điểm nhấn ở trang Thời sự - Chính trị là bài “Quản lý rủi ro thất thu ngân sách trên cơ sở dữ liệu”. Khi hoạt động kinh doanh ngày càng dịch chuyển lên môi trường số, việc chống thất thu thuế cũng cần thay đổi cách làm, dựa nhiều hơn vào kết nối, đối chiếu dữ liệu và sự phối hợp giữa các ngành. Đáng chú ý, những lĩnh vực như thương mại điện tử, dịch vụ ăn uống, lưu trú, kinh doanh qua các nền tảng số đang được xác định còn tiềm ẩn nhiều rủi ro về thuế.

Không còn cầm theo tập hồ sơ giấy đi gõ cửa từng doanh nghiệp hay chờ đến các phiên giao dịch việc làm, nhiều người lao động ở TP. Huế đang lựa chọn một cách tìm việc mới: truy cập website, mạng xã hội hoặc các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.

Nổi bật trên trang 2 là Bài “Sức bật từ những sáng kiến ở cơ sở” đặt vấn đề khá thời sự sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Điểm đáng chú ý là khi cơ sở được trao quyền và dám đổi mới cách làm, nhiều thủ tục được rút ngắn, chính quyền gần dân hơn và sự hài lòng của người dân trở thành thước đo cho hiệu quả quản trị.

Với nghề báo, dấu ấn của người làm nghề nhiều khi chỉ là hình ảnh chiếc máy ảnh đẫm mồ hôi dưới nắng gắt, trang sổ tay ghi vội, ánh mắt chăm chú dõi theo từng chi tiết của sự kiện, hay những bước chân dò dẫm trong nước lũ… Nhưng mỗi hình ảnh là một hơi thở của nhịp nghề, là một câu chuyện về trách nhiệm, sự đam mê và dấn thân.

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn là những rủi ro hiện hữu trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Khi rủi ro xảy ra, người lao động không chỉ mất đi sức khỏe, khả năng làm việc, mà nhiều khi còn mất luôn nguồn sống của cả gia đình. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không chỉ là một chế độ an sinh, mà còn là chỗ dựa để người lao động và thân nhân ổn định cuộc sống.

Từ tăng phúc lợi, hỗ trợ nhà ở đến cải thiện thu nhập và môi trường làm việc, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Huế đang nỗ lực giữ chân lao động ngay từ đầu năm, tạo nền tảng ổn định cho sản xuất trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng lớn.

Ở phố cổ Bao Vinh, bà Trần Thị Minh Phụng vẫn ngày ngày tỉ mẩn cầm cọ vẽ tranh kính như cách gia đình bà đã làm suốt nhiều thế hệ. Khi lớp thợ xưa gần như không còn, đôi tay của người phụ nữ ngoài 50 tuổi trở thành nơi lưu giữ một nghề từng gắn với mỹ thuật cung đình Huế.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.