Trong bối cảnh ngành du lịch Việt Nam phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch, nhu cầu nhân lực thành thạo ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Pháp, ngày càng tăng. Tại khu vực miền Trung – Tây Nguyên, ngành Ngôn ngữ Pháp – chuyên ngành Du lịch của Khoa Tiếng Pháp – Tiếng Nga, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế đã khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo uy tín, đóng góp nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường trong nước và quốc tế.

Những hoạt động chăm lo kịp thời, sát thực tiễn của các cấp công đoàn trong thời gian qua, đã góp phần chia sẻ khó khăn, củng cố niềm tin và tạo động lực để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Sáng 30/12, Sở Nội vụ thành phố Huế cho biết, năm 2025, tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn cơ bản ổn định; tiền lương và thưởng Tết của người lao động (NLĐ) tiếp tục có xu hướng tăng so với năm trước, không phát sinh tình trạng nợ lương.

Với việc bố trí hoán đổi ngày làm việc và làm bù sang ngày khác để Tết Dương lịch được nghỉ 4 ngày liên tiếp, công chức và người lao động sẽ có 25 ngày nghỉ lễ, Tết (bao gồm cả ngày nghỉ hằng tuần liền kề) trong năm 2026.

Mới đây, nhiều lao động hốt hoảng khi nằm viện mới phát hiện ra thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không được gia hạn khi doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Chi phí khám, chữa bệnh vì thế đè nặng trên vai người lao động (NLĐ).

Hướng tới mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội và chăm lo Tết cho các tầng lớp nhân dân, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã ban hành kế hoạch phối hợp thăm, tặng quà người nghèo, công nhân lao động và các đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, với tổng số gần 30.000 suất quà được triển khai trên phạm vi cả nước.

Việc đưa nghề về dạy tại cơ sở giúp nhiều lao động nông thôn, hộ nghèo, cận nghèo và người dân tộc thiểu số có thêm kiến thức, kỹ năng để làm ăn bài bản, hạn chế rủi ro trong sản xuất, chăn nuôi.

Đào tạo nghề cho lao động yếu thế là một trong những giải pháp trọng tâm trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững. Thực tế cho thấy, khi người lao động có nghề, có việc làm và thu nhập ổn định, hiệu quả giảm nghèo không chỉ dừng ở con số thống kê mà còn tạo ra sự chuyển biến rõ nét trong đời sống hàng ngày.

Để kịp tiến độ các đơn hàng xuất khẩu, nhiều doanh nghiệp (DN) đã chủ động tăng ca, mở rộng tuyển dụng, đồng thời triển khai các chính sách chăm lo thiết thực nhằm giữ chân người lao động (NLĐ), bảo đảm nhịp sản xuất ổn định trong bối cảnh thị trường quốc tế còn nhiều thách thức.

Ngày 28/12, tại Nhà Văn hóa Lao động thành phố, Đại hội Công đoàn Thành phố Huế lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trọng thể.