Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.

Ngày 20/8, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, điều hành của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Đỗ Văn Chiến, Quốc hội thảo luận tại hội trường về chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển văn hóa - xã hội, nông thôn, dân tộc và miền núi giai đoạn 2026 - 2035, trên cơ sở tích hợp bốn Chương trình mục tiêu quốc gia trở thành một chương trình.

Luật Thi hành án dân sự (THADS) 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Với nhiều quy định đổi mới về tổ chức bộ máy, thủ tục, chuyển đổi số và cơ chế phối hợp, luật này được kỳ vọng là nền tảng pháp lý mới, tháo gỡ những vướng mắc từ thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả công tác THADS. Ông Lê Ngọc Anh, Phó Trưởng THADS thành phố đã có những trao đổi cụ thể với Huế ngày nay.

Sau nhiều năm phân loại đô thị chủ yếu dựa trên quy mô dân số, mật độ và hạ tầng, Việt Nam đang bước vào giai đoạn đổi mới chính sách phát triển đô thị. Nghị quyết số 111/2025/UBTVQH15 ngày 24/12/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về phân loại đô thị (NQ 111) đã chuyển trọng tâm từ việc “xếp hạng đô thị” sang nâng cao chất lượng phát triển và hiệu quả quản trị. Sự thay đổi này cũng giúp TP. Huế có cơ sở để tiếp tục hoàn thiện phương thức quản lý phù hợp với yêu cầu phát triển mới.

Nghị quyết 38/2021/QH15 (NQ 38) được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2021 đã mở thêm dư địa về tài chính, đầu tư và bảo tồn di sản cho Huế trên hành trình xây dựng đô thị di sản trực thuộc Trung ương. Tuy nhiên, sau gần 5 năm triển khai, câu chuyện không còn nằm ở số vốn đã huy động hay những công trình đã được trùng tu, mà ở hiệu quả thực chất của việc phát huy giá trị di sản.

Thời gian qua, các chương trình đào tạo về ứng dụng AI, tài chính xanh, quản trị doanh nghiệp (DN), chính sách thuế… thường xuyên được Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Huế phối hợp tổ chức, góp phần trang bị kiến thức, kỹ năng, giúp DN nâng cao hiệu quả hoạt động và chủ động thích ứng với thị trường.

Từ quý III/2026, phương thức đánh giá cán bộ mới được triển khai nhằm nâng cao tính thực chất, lấy năng lực thực thi, hiệu quả công việc và trách nhiệm cá nhân làm thước đo.

Ban Thường vụ Thành ủy Huế vừa ban hành (ngày 22/7) Chỉ thị số 13-CT/TU về lãnh đạo đẩy mạnh thực hiện nếp sống văn minh trong việc tang trên địa bàn thành phố, nhằm tạo chuyển biến thực chất trong nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị và Nhân dân, góp phần xây dựng nếp sống văn minh, giữ gìn bản sắc văn hóa Huế, sử dụng hiệu quả tài nguyên đất và bảo đảm trật tự đô thị.

Không còn là những phần thi thiên về kiến thức hay trả lời câu hỏi khô cứng, hội thi tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) thành phố Huế năm 2026 mở đầu bằng những video phóng sự, tiểu phẩm phản ánh các mô hình đang được triển khai tại cơ sở. Mỗi tác phẩm dự thi không chỉ hướng đến giải thưởng mà còn lan tỏa những cách làm mới, những mô hình phục vụ người dân hiệu quả từ thực tiễn.

Hội nghị Thành ủy lần thứ 6, khóa XVII, diễn ra trong một thời điểm có ý nghĩa đặc biệt đối với thành phố Huế. Đây không chỉ là dịp nhìn lại kết quả 6 tháng đầu năm 2026, mà quan trọng hơn, là thời điểm để toàn Đảng bộ thống nhất tư duy, củng cố quyết tâm chính trị và xác lập những giải pháp đủ mạnh nhằm đưa Huế bước vào giai đoạn tăng tốc, bứt phá.