Những ngày đầu vận hành, hoạt động tại Trường Phổ thông nội trú Tiểu học và Trung học cơ sở A Lưới 3 và A Lưới 4 dần đi vào ổn định. Từ bữa ăn, giờ nghỉ, sinh hoạt đến quản lý, chăm sóc học sinh, từng công việc được rà soát, điều chỉnh để hình thành nền nếp, bảo đảm an toàn và phù hợp với đặc thù trường nội trú vùng biên giới.

Ngành y tế đang bước vào giai đoạn phát triển mới, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày càng cao; mô hình bệnh tật thay đổi nhanh chóng, bệnh không lây nhiễm gia tăng, già hóa dân số nhanh, các vấn đề sức khỏe tâm thần, môi trường, dinh dưỡng... đang đặt ra nhiều yêu cầu chưa từng có. Trong khi đó, trọng tâm của công tác chăm sóc sức khỏe người dân được chuyển từ điều trị sang phòng bệnh, quản lý sức khỏe liên tục và củng cố y tế cơ sở. Đây là bước chuyển đúng hướng, nhưng cần đi cùng nguồn lực ổn định và cơ chế chi trả phù hợp. Việc chuyển dịch tài chính y tế từ chi trả thụ động sang đầu tư chủ động là hướng đi cần thiết, nhưng thách thức không chỉ là huy động thêm tiền, mà là phân bổ nguồn lực và từng bước giảm gánh nặng tự chi trả của người dân.

Việc kiểm tra, vận hành thử hệ thống còi hú cảnh báo được xem là bước chuẩn bị cần thiết nhằm bảo đảm hệ thống hoạt động ổn định, sẵn sàng phục vụ công tác thông tin, cảnh báo và ứng phó thiên tai.

Dự án Quy hoạch sắp xếp bố trí ổn định dân cư xã Quảng Nhâm (nay là xã A Lưới 2) đang bước vào giai đoạn hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật với tổng tiến độ xây lắp đạt khoảng 70%. Việc hoàn tất 100% công tác giải phóng mặt bằng (GPMB) đã tạo điều kiện thuận lợi để đưa các hộ dân đồng bào dân tộc thiểu số về nơi ở mới an toàn, bền vững.

Những ngày nghỉ lễ, trong khi nhiều người tạm gác công việc để nghỉ ngơi, vui chơi, vẫn có những người lao động miệt mài với công việc của mình. Từ những tuyến phố đến đường dây, trạm điện, họ vẫn âm thầm làm việc, góp phần giữ cho phố phường sạch đẹp, nguồn điện ổn định và nhịp sống thành phố được duy trì.

Phát huy tinh thần “Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”, cán bộ, chiến sĩ Công an TP. Huế đã cụ thể hóa phong trào “Ba nhất” bằng những công trình, phần việc thiết thực và hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, góp phần giữ vững an ninh, trật tự (ANTT), tạo môi trường an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Gấp lại những bộ trang phục truyền thống, nhiều người con bản làng ở Nam Đông khoác lên mình chiếc áo công nhân tại Công ty cổ phần Kim Sora (xã Nam Đông). Từ những người chỉ quen với nương rẫy, họ dần có việc làm ổn định, thu nhập đều đặn và thích nghi với môi trường sản xuất công nghiệp.

Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Huế đã nghỉ công tác trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng. Rời môi trường công sở khi vẫn còn sức lao động, nhiều người bắt đầu một hành trình mới: Tìm kiếm việc làm để tiếp tục ổn định cuộc sống.

Ngày 2/6, Bộ Y tế phối hợp với tổ chức Care for Children tổ chức buổi làm việc về triển khai dự án (DA) tăng cường chăm sóc thay thế trong môi trường gia đình cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt giai đoạn 2026 - 2028 tại Huế. Chương trình được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em, giúp các em được sống trong môi trường gia đình an toàn, ổn định và đầy yêu thương.

Nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Huế đang chuyển từ cách làm “đối phó quy định” sang chủ động nhận diện rủi ro, đầu tư công nghệ và xây dựng văn hóa an toàn ngay tại nơi làm việc, xem đây là nền tảng để phát triển bền vững và giữ ổn định sản xuất trong bối cảnh chuyển đổi số, cạnh tranh lao động ngày càng lớn.