Ngày 24/8, chính phủ Hàn Quốc công bố các nguyên tắc quốc gia về phát triển và sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) có đạo đức, nhằm xây dựng nền tảng chung cho việc ứng dụng AI an toàn, minh bạch và lấy con người làm trung tâm.

Ngày 23/8, Trường THPT Thừa Lưu tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập (1996 - 2026). Đây là dịp để các thế hệ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh cùng nhìn lại hành trình xây dựng, trưởng thành của nhà trường.

Trước tình trạng nhu cầu sách giáo khoa (SGK) tại một số địa phương còn phát sinh, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) yêu cầu các sở GDĐT khẩn trương rà soát, xác định cụ thể số lượng SGK còn thiếu tại từng trường, từng lớp, môn học, đầu sách; đồng thời phối hợp với Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam (NXBGDVN) xây dựng phương án cung ứng, bảo đảm đủ SGK cho các trường trước ngày 30/8/2026.

Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.

Từ những lớp học về quản trị, chuyển đổi số đến kỹ năng xây dựng thương hiệu, marketing trên nền tảng số, Liên minh Hợp tác xã (HTX) thành phố đang tạo nên những thay đổi rõ nét trong hoạt động của các HTX. Ngoài việc giúp cán bộ HTX nâng cao năng lực điều hành, các chương trình đào tạo còn mở ra hướng phát triển mới cho nhiều mô hình kinh tế tập thể.

Ngày 22/7/2026, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Công văn số 4538/BVHTTDL-DSVH gửi UBND thành phố Huế, ủng hộ Huế xây dựng hồ sơ tham gia Mạng lưới các thành phố sáng tạo của UNESCO (UCCN) trong lĩnh vực ẩm thực. Đây là bước tiến quan trọng, tạo thêm cơ sở chính trị và chuyên môn để thành phố tập trung nguồn lực, hoàn thiện hồ sơ, hướng tới kỳ xét chọn năm 2027.

Sáng 15/8, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố tổ chức khóa tập huấn “Lồng ghép bình đẳng giới vào xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội cấp xã, phường” dành cho cán bộ Hội cơ sở. Hoạt động thuộc Dự án “Nâng cao năng lực thực hiện bình đẳng giới trong phát triển kinh tế - xã hội tại thành phố Huế”, do Quỹ Rosa Luxemburg Stiftung tài trợ, triển khai trong hai năm 2025-2026.

Xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ là lựa chọn những người có phẩm chất, năng lực và uy tín, mà còn phải tạo dựng môi trường để cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đây là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh cải cách thể chế, chuyển đổi số, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

“Chân Mây - Lăng Cô cần được xây dựng thành cực tăng trưởng công nghiệp, logistics, dịch vụ và du lịch của TP. Huế và khu vực miền Trung; mọi quyết định đầu tư hạ tầng phải hướng tới hiệu quả lâu dài, đồng bộ, có lộ trình và đủ sức tạo đột phá cho phát triển kinh tế - xã hội”, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Lê Trí Thanh nhấn mạnh tại buổi làm việc với Sở Công Thương và Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp thành phố về tình hình đầu tư hạ tầng khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp và thu hút đầu tư diễn ra ngày 12/8.

Chỉ thị số 13-CT/TU (Chỉ thị 13) của Ban Thường vụ Thành ủy Huế xác định, muốn xây dựng nếp sống văn minh trong việc tang, trước hết cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu phải tiên phong thực hiện; đồng thời vận động gia đình, Nhân dân cùng làm theo.