Sáng 6/10, Trường Đại học Luật, Đại học Huế tổ chức lễ công bố Nghị quyết của Hội đồng Đại học Huế công nhận Hiệu trưởng Trường Đại học Luật, Đại học Huế nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tối 26/9, Hiệp hội Du lịch TP. Huế phối hợp Hội Khách sạn TP. Huế, Trường Cao đẳng Du lịch Huế tổ chức bế mạc, tổng kết, trao giải Hội thi Nghiệp vụ Lễ tân năm 2025 và chương trình gala dinner.

Chiều 25/9, Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế tổ chức lễ công bố Nghị quyết của Hội đồng Đại học Huế về việc công nhận Hiệu trưởng Trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ngày 9/9, Đại học Huế (ĐHH) tổ chức lễ công bố Nghị quyết của Hội đồng ĐHH công nhận Hiệu trưởng Trường Đại học Y - Dược, ĐHH, nhiệm kỳ 2025-2030.

Thị trường bất động sản Việt Nam đang ghi nhận những tín hiệu khởi sắc. Từ quý II/2025 đến nay, dòng vốn đầu tư có sự chuyển dịch rõ rệt: Thay vì chỉ tập trung vào yếu tố giá bán, các nhà đầu tư ngày càng quan tâm nhiều hơn đến tiềm năng tăng giá và sự đảm bảo pháp lý. Nhà phố liền kề, biệt thự và shophouse trong các khu đô thị mới trở thành tâm điểm, được giới đầu tư xem như kênh tích sản bền vững.

Nhiều sản phẩm đặc sản, OCOP, làng nghề truyền thống của Huế đã và đang được bảo hộ, khai thác thương mại thông qua nhãn hiệu chứng nhận, nhãn hiệu tập thể, chỉ dẫn địa lý. Đây không chỉ là công cụ pháp lý bảo vệ uy tín cho sản phẩm mà còn là "chìa khóa" giúp sản phẩm Huế khẳng định thương hiệu, mở rộng thị trường, gia tăng giá trị.

Tại lễ Kỷ niệm 70 năm thành lập và Lễ tôn vinh Trí thức tiêu biểu ngành Y lần thứ IV năm 2025 tại Hà Nội do Tổng hội Y học Việt Nam vừa tổ chức, điều dưỡng Phan Cảnh Chương vinh dự nhận danh hiệu “Trí thức tiêu biểu ngành Y”.

Sau 1 tháng chính thức vận hành, bộ máy chính quyền ở các xã, phường đang dần đi vào hoạt động ổn định, ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong công tác tổ chức, điều hành và phục vụ người dân.

Theo khảo sát Gensler 2023, hơn 70% nhân viên sẵn sàng trở lại văn phòng nếu không gian làm việc linh hoạt và truyền cảm hứng. Đại dịch đã định hình lại vai trò văn phòng – từ nơi làm việc thành không gian kết nối và thể hiện thương hiệu.

Khi đi phỏng vấn, bên cạnh các câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng thường đưa ra những câu hỏi mang tính cá nhân hơn để hiểu cách bạn làm việc và hòa nhập với môi trường mới. Một trong những câu hỏi phổ biến là “Bạn muốn làm việc với sếp thế nào?” hay “Người sếp lý tưởng của bạn trông ra sao?”