Nghị quyết 71-NQ/TW đã tạo ra nhiều chuyển động về chính sách đối với đội ngũ nhà giáo. Vị thế pháp lý được củng cố, chế độ đãi ngộ từng bước được cải thiện, việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp cũng được đặt ra với những yêu cầu mới. Tuy nhiên, theo PGS.TS Trần Thành Nam, Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, hiệu quả của đổi mới cuối cùng phải được nhìn thấy trong điều kiện làm nghề của giáo viên và trong từng lớp học.

Phát biểu tại cuộc họp báo giới thiệu về kết quả Hội nghị Bộ trưởng Năng lượng Diễn đàn Hợp tác kinh tế châu Á-Thái Bình Dương (APEC) lần thứ 16 năm 2026 diễn ra tại Bắc Kinh, Trung Quốc, chiều 11/9, ông Vương Hồng Chí, Chủ tịch Hội nghị Bộ trưởng Năng lượng APEC năm 2026, Cục trưởng Cục Năng lượng quốc gia Trung Quốc cho biết, hội nghị đã hình thành hệ thống thành quả theo mô hình “1+3+5”.

Chuyến thăm chính thức Cộng hòa Pháp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhận được sự quan tâm của truyền thông Pháp, với điểm nhấn là nhịp độ trao đổi cấp cao "chưa từng có", những kết quả hợp tác ngày càng cụ thể và sự tương đồng về tầm nhìn chiến lược giữa hai nước.

Thông qua Security Bootcamp 2026, Ban tổ chức kỳ vọng những nghiên cứu, kinh nghiệm thực chiến và trao đổi chuyên môn tại sự kiện sẽ tiếp tục được chia sẻ, thử nghiệm và ứng dụng trong thực tế...

Chiến lược phấn đấu đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm 3 nước dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo (AI); phát triển tối thiểu 5 nền tảng AI dùng chung quốc gia; hình thành tối thiểu 10 thương hiệu AI của Việt Nam có năng lực cạnh tranh trên thị trường khu vực và quốc tế.

Ngày 24/5/2021, ngay trong thời điểm đại dịch covid-19 đang hoành hành, Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU về xây dựng Thừa Thiên Huế xứng tầm là một trong những trung tâm lớn, đặc sắc của cả nước, khu vực Đông Nam Á về văn hóa, du lịch, giai đoạn 2021 - 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Lần đầu tiên văn hóa và du lịch không chỉ được xác định là lĩnh vực cần được quan tâm, mà trở thành trụ cột trong chiến lược phát triển của địa phương, với mục tiêu xây dựng Thừa Thiên Huế trở thành một trong những trung tâm lớn, đặc sắc của cả nước và khu vực Đông Nam Á về văn hóa, du lịch. Đây không đơn thuần là một mục tiêu phát triển ngành, mà là sự lựa chọn con đường phát triển dựa trên lợi thế khác biệt nhất của Huế: di sản, văn hóa và con người.

Các doanh nghiệp tạo tác động xã hội (SIB) tại Việt Nam đang cho thấy tác động tích cực về xã hội và môi trường có thể tạo ra giá trị kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở ra những cơ hội thị trường mới.

Từ các lớp dạy bơi, tập huấn phòng, chống đuối nước đến mô hình trung tâm giáo dục cộng đồng về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC&CNCH), Công an TP. Huế đang đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng lấy trải nghiệm thực tế làm trung tâm, giúp mỗi người dân chủ động bảo vệ bản thân và sẵn sàng hỗ trợ cộng đồng khi xảy ra sự cố.

Thông tin tuyển dụng trên các hội nhóm việc làm tại Huế khá nhiều, không ít vị trí có mức lương từ 8 - 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, với những lao động bước vào tuổi trung niên, tìm được một công việc phù hợp lại không dễ. Kinh nghiệm nhiều năm chưa hẳn là lợi thế khi họ phải cạnh tranh với lao động trẻ về mức lương, kỹ năng và khả năng thích ứng công nghệ.

Trên những bờ ruộng ở xã Hưng Lộc, hình ảnh chai lọ, bao bì thuốc bảo vệ thực vật nằm lẫn trong cỏ hay ven mương nước đã giảm dần. Sau nhiều đợt phát động bảo vệ môi trường và triển khai mô hình “Nói không với chai lọ, bao bì thuốc bảo vệ thực vật đã qua sử dụng”, người dân không chỉ thay đổi thói quen mà còn nhắc nhau giữ gìn đồng ruộng sạch hơn từ những hành động nhỏ.