Hướng dẫn số 03-HD/UBKTTW ngày 23/9/2026 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương hướng dẫn thực hiện một số điều của Quy định số 212 - QĐ/TW ngày 17/8/2026 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm; trong đó, làm rõ các hành vi vi phạm chính sách an sinh xã hội liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm y tế (BHYT).

Tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được trừ khỏi lương, nhưng có trường hợp doanh nghiệp lại chưa nộp đầy đủ. Đến khi lao động cần giải quyết chế độ, phải chờ đợi, đi hỏi và đề nghị can thiệp vẫn là người lao động. Đó là nghịch lý đến bất công, không thể kéo dài.

Ngày 6/10, Trung tâm Hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Cục Pháp luật dân sự - kinh tế, Bộ Tư pháp tổ chức hội nghị hỗ trợ pháp lý về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh và nhóm yếu thế.

Không chỉ làm việc tại cơ quan, nhiều cán bộ bảo hiểm xã hội (BHXH) còn dành thời gian xuống tận thôn, bản, tổ dân phố, đến từng nhà tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện. Để một chính sách an sinh đi vào cuộc sống, phía sau đó là những chuyến đi, sự kiên trì và những cuộc trò chuyện sát với từng hoàn cảnh.

Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã chính thức được ban hành.

Với mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), thành phố Huế đã dành nhiều quan tâm và nguồn lực cụ thể cho chính sách BHXH tự nguyện. Cùng với đó, BHXH thành phố Huế không ngừng đổi mới cách tuyên truyền, vận động để đưa chính sách đến gần hơn với người dân. Tuy nhiên, BHXH tự nguyện là chính sách mang tính lâu dài và sự tham gia trước hết vẫn xuất phát từ nhận thức của mỗi người dân.

Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trần tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tăng lên 50,6 triệu đồng/tháng. Chính sách được kỳ vọng cải thiện thu nhập và nâng mức hưởng an sinh xã hội, song để phát huy hiệu quả vẫn cần kiểm soát giá cả và thực hiện nghiêm các quy định về BHXH.

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Sự phát triển của kinh tế số đang tạo ra cơ hội việc làm, góp phần thay đổi diện mạo cả nước nói chung và thành phố Huế nói riêng. Tuy nhiên, phần lớn lao động nền tảng số hiện chưa thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH ) bắt buộc, nên vẫn thiếu điểm tựa an sinh khi ốm đau, tai nạn hay về già.

Với nhiều người, bảo hiểm y tế (BHYT) không chỉ giúp giảm gánh nặng viện phí mà còn là "điểm tựa" để yên tâm điều trị khi chẳng may ốm đau, bệnh tật. Giữ vững và mở rộng độ bao phủ BHYT vì thế không chỉ là mục tiêu an sinh xã hội mà còn góp phần bảo đảm mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế.

Tạo điều kiện cho người dân tham gia BHXH tự nguyện để sau này có lương hưu, có thẻ bảo hiểm y tế để khám, chữa bệnh được chính quyền địa phương huyện Nam Đông cùng các tổ chức đoàn thể đẩy mạnh.