TP. Huế xây dựng kịch bản tăng trưởng 6 tháng cuối năm theo hướng lượng hóa cụ thể mức đóng góp của từng khu vực kinh tế, ngành, dự án và gắn trách nhiệm thực hiện với từng cơ quan, đơn vị. Đây được xem là cơ sở để điều hành phát triển kinh tế theo kết quả, tập trung tháo gỡ những rào cản về đầu tư, giải ngân vốn đầu tư công, thủ tục hành chính và khơi thông các động lực tăng trưởng mới.

Chính phủ Hàn Quốc dự kiến trình dự toán ngân sách năm 2027 vượt 800.000 tỷ won (khoảng 531 tỷ USD), mức cao nhất từ trước đến nay. Trong dự toán này, AI, bán dẫn và các động lực tăng trưởng mới sẽ được ưu tiên bố trí nguồn lực.

Trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, câu chuyện luân chuyển cán bộ giữa các địa phương được xem là việc bình thường nhằm phát huy năng lực, tạo môi trường mới để cán bộ trưởng thành. Điều đó đúng với nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, với văn hóa, có lẽ đây lại là câu chuyện cần được nhìn nhận theo một góc độ khác.

Một trong những định hướng lớn của Huế trong giai đoạn tới là khai thác hiệu quả kinh tế di sản, phát triển công nghiệp văn hóa, đưa di sản trở thành nguồn lực tăng trưởng mới; đồng thời đẩy nhanh các dự án chiến lược như khu công nghệ cao, khu công nghệ số.

Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng từ 10%/năm trở lên trong giai đoạn năm 2026-2030, điều quan trọng không chỉ huy động thêm nguồn lực mới mà phải giải phóng những nguồn lực đang bị ách tắc. Chỉ cần doanh nghiệp bớt mất thời gian cho thủ tục, tiếp cận đất đai và vốn minh bạch hơn, môi trường kinh doanh ổn định, dễ dự báo, các chủ trương cải cách, mới thật sự chuyển hóa thành dự án, sản phẩm, việc làm và năng suất.

Kinh tế số đang mở ra cơ hội tăng trưởng mới cho thành phố Huế, từ du lịch thông minh, y tế số đến giáo dục số và công nghiệp công nghệ cao. Để tạo ra giá trị thực từ những lợi thế này, bên cạnh hạ tầng hay dữ liệu, nguồn nhân lực cũng là yếu tố quyết định.

Giữa cái nắng tháng Sáu như thiêu như đốt của vùng biên viễn, hơn 100 cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang đang căng mình trong chiến dịch “60 ngày đêm” chạy đua với tiến độ. Mục tiêu tối thượng: Hoàn thành công trình Trường phổ thông dân tộc nội trú liên cấp Tiểu học và THCS xã A Lưới 4 để kịp tiếng trống khai trường năm học mới 2026 - 2027.

Ngày 25/6, tại Hà Nội, Bộ Ngoại giao phối hợp Phòng Thương mại Hoa Kỳ tại ASEAN, Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD) cùng các đối tác tổ chức Diễn đàn đối thoại chiến lược với chủ đề “Xác lập mô hình tăng trưởng mới: Phát huy các công nghệ chiến lược để nâng cao năng lực cạnh tranh và tăng trưởng bền vững”.

5 năm (2021 - 2025) thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU của Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế về xây dựng Huế xứng tầm là một trong những trung tâm lớn, đặc sắc của cả nước và khu vực Đông Nam Á về văn hóa, du lịch là một chặng đường có ý nghĩa đặc biệt. Đó là hành trình Huế tự nhận diện sâu hơn giá trị của mình, tổ chức lại nguồn lực phát triển và từng bước chuyển hóa di sản văn hóa thành động lực tăng trưởng mới.

Đoàn cơ sở Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động (HL-CĐ), Bộ đội Biên phòng (BĐBP) thành phố, là điểm tựa tinh thần vững chắc cho chiến sĩ mới (CSM) vượt qua những bỡ ngỡ, khó khăn trên thao trường, trưởng thành hơn mỗi ngày.

Lần đầu tiên, Lễ hội "Mừng lúa mới" - Cha Haro Tơme xuất hiện trong Trường THCS Dân tộc nội trú Nam Đông. Học sinh là nhân vật chính tham gia tái hiện lễ hội gắn bó với đời sống của đồng bào Cơ Tu.

Những kiến thức và kỹ năng được trang bị từ chương trình đào tạo ngành Quản lý An toàn, Sức khỏe và Môi trường không chỉ giúp học viên sẵn sàng tham gia thị trường lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Trong bối cảnh nền kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, làm thế nào để phục hồi, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển là câu chuyện mang tầm chiến lược. Và thúc đẩy tăng trưởng tín dụng được xem là một trong những giải pháp quan trọng tạo nên lực đẩy giúp doanh nghiệp phát triển.

Tỉnh Thừa Thiên Huế đang tiếp tục hợp tác với các hãng hàng không trong nước và các đối tác quốc tế phát triển các đường bay, xúc tiến thu hút khách từ nhiều quốc gia đến với Cố đô Huế.