Xác định xây dựng môi trường làm việc văn minh, kỷ cương, tôn trọng nhau là tiêu chí sống còn để doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững, nhiều DN trên địa bàn thành phố Huế đã và đang hướng đến các giá trị văn hóa trong điều hành, quản trị và quan hệ lao động từ sự lắng nghe, tôn trọng và sẻ chia.

Nhằm nâng cao tính phòng ngừa, tăng cường các trách nhiệm của người sử dụng lao động trong công tác kiểm tra, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), hạn chế tai nạn lao động, UBND quận Thuận Hóa vừa ban hành Kế hoạch số 2510 tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ trên địa bàn năm 2025.

Kể từ khi ra đời vào cuối thế kỷ XIX ở châu Âu, các chương trình bảo trợ xã hội chủ yếu được tài trợ thông qua đóng góp tiền lương của người lao động và người sử dụng lao động. Các chương trình này duy trì mức sống của mọi người khi tuổi già, bệnh tật, nuôi con hoặc thất nghiệp ảnh hưởng đến khả năng kiếm thu nhập của họ.

Thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Huế, từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực sẽ bổ sung một chương quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung nhằm tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động.

Công ty công nghệ Mỹ Salesforce ngày 12/3 công bố kế hoạch đầu tư 1 tỷ USD vào Singapore trong 5 năm tới, nhằm thúc đẩy việc sử dụng các tác nhân trí tuệ nhân tạo (AI) trong lực lượng lao động.

Tình trạng rò rỉ, mua bán dữ liệu cá nhân kết hợp sử dụng lao động Việt Nam bị lừa, đưa sang nước ngoài tham gia đường dây lừa đảo trực tuyến là một trong những cách thức hiệu quả mà các đối tượng sử dụng.

Năm 2025, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) thành phố Huế triển khai nhiều giải pháp nhằm phát triển đối tượng tham gia các loại hình bảo hiểm; đồng thời tăng cường làm việc với các đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ) để rà soát, khai thác, phát triển người tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

“Nóng lên” trong dư luận gần đây là Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), quy định yêu cầu người lao động phải bỏ ra trước một khoản tiền để đóng đủ số tiền người sử dụng lao động chưa đóng mới được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Theo khảo sát, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) ở Đông Nam Á đóng góp gần một nửa tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của khu vực và sử dụng 85% lực lượng lao động. Tuy nhiên, sự tham gia của các doanh nghiệp này vào nền kinh tế xanh vẫn còn hạn chế.

Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng sẽ tạo dựng môi trường làm việc tiến bộ và sự gắn kết bền vững giữa người lao động và doanh nghiệp.