Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp rơi vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động (NLĐ). Ở Huế, tổ chức công đoàn đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, đồng thời chia sẻ với doanh nghiệp.

Trong bối cảnh chính sách an sinh xã hội ngày càng được quan tâm, công tác tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với người lao động về những quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được xem là cầu nối quan trọng.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 với nhiều điểm đổi mới mang tính nhân văn không chỉ đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động, mà còn góp phần hình thành hệ thống an sinh xã hội đa tầng, linh hoạt và bao trùm, tạo sự yên tâm cho người dân khi tham gia.

Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đã bổ sung nhiều quy định mới nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trước những biến động bất khả kháng. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTT) cũng cần lưu ý tìm hiểu thông tin về những trường hợp bị chấm dứt hưởng TCTT đã được quy định tại khoản 4, Điều 41 của Luật Việc làm năm 2025 để tự đảm bảo quyền lợi cho bản thân.

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đang ngày càng thể hiện vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và ổn định đời sống cho người lao động tự do. Đặc biệt, quy định mới về chế độ tử tuất dành cho người tham gia BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên đang được xem là một điểm nhấn mang tính nhân văn sâu sắc.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, là bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là đối với nhóm người tham gia BHXH tự nguyện. Với nhiều điểm mới đã mở ra cơ hội cho hàng triệu người lao động tự do, người tham gia không liên tục hoặc tham gia muộn được tiếp cận với lương hưu và các quyền lợi dài hạn.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực XX vừa có thông báo về việc đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động (NLĐ) khi nghỉ việc.

4 tháng đầu năm 2025, số người nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần giảm trên 14% (tương đương gần 900 người) so với cùng kỳ năm trước. Đây là tín hiệu mừng khi có nhiều người lao động (NLĐ) lựa chọn ở lại lưới an sinh, góp phần ổn định cuộc sống khi về già.

Hoạt động kiểm tra, giám sát (KTGS) của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng được quan tâm. Điều này không chỉ thể hiện ở số lượng các cuộc KTGS được tăng cường mà còn ở chất lượng thực hiện. Qua đó, giúp doanh nghiệp (DN) kịp thời điều chỉnh thiếu sót, hạn chế vi phạm Bộ luật Lao động.

Năm 2025, cùng với công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Huế thực hiện triệt để các biện pháp xử lý vi phạm, tăng cường công tác thanh, kiểm tra đối với các tổ chức, doanh nghiệp (DN) trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ) cũng như đảm bảo an sinh trên địa bàn.