Trong tiến trình phát triển ngành công nghiệp, việc hình thành các cụm công nghiệp (CCN) là nền tảng để xây dựng năng lực cạnh tranh dài hạn. Song, thực tế cho thấy, các CCN trên địa bàn thành phố dường như mới chỉ tạo được không gian chứ chưa tạo ra được năng lực phát triển mới.

Hợp tác với các doanh nghiệp công nghệ là hướng đi chiến lược giúp Huế bắt kịp xu hướng chuyển đổi số và nâng cao năng lực cạnh tranh. Đây sẽ là động lực quan trọng giúp Huế phát triển mạnh mẽ trong thời đại số hóa.

Trải qua hơn 67 năm xây dựng và phát triển, Đại học Huế (ĐHH) trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của miền Trung - Tây Nguyên và cả nước. ĐHH cũng là một phần không thể thiếu của văn hóa Huế, của vùng đất địa linh nhân kiệt, cái nôi nuôi dưỡng trí tuệ và tài năng.

Trong bài viết “Phát triển kinh tế tư nhân - Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng”, Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định: “Kinh tế tư nhân cần phấn đấu trở thành lực lượng chủ lực, đi đầu trong ứng dụng công nghệ và đổi mới, sáng tạo, để đạt mục tiêu đóng góp khoảng 70% GDP vào năm 2030; ngày càng nhiều doanh nghiệp tư nhân có năng lực cạnh tranh toàn cầu, làm chủ công nghệ và hội nhập sâu rộng vào chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng quốc tế; cùng cả nước xây dựng nên một Việt Nam năng động, độc lập, tự chủ, tự cường và phát triển thịnh vượng”.

Hương Trà hôm nay không chỉ là một địa danh anh hùng trong kháng chiến mà còn là một đô thị phát triển năng động. Để xứng tầm là một đô thị động lực phía bắc của TP. Huế, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân TX. Hương Trà tiếp tục đặt ra những mục tiêu cao hơn trong tương lai.

Thực hiện Nghị quyết số 18 - NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Công ty CP Cấp nước Huế (HueWACO) tiếp tục tạo đột phá về cơ cấu tổ chức, nhân sự, xây dựng mô hình hoạt động “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược phát triển Công ty giai đoạn 2025 - 2027 đến 2030 tầm nhìn 2045, đáp ứng yêu cầu của “Kỷ nguyên mới”, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

“Phụ nữ thành phố Huế ngày càng mạnh mẽ khi thay đổi cả tư duy và hành động, đã và đang khẳng định vai trò và vị trí của mình trên mọi lĩnh vực, nhất là phát triển kinh tế hộ gia đình, kinh tế tập thể…, chứng minh khả năng và sự đóng góp của lực lượng nữ giới với sự phát triển của địa phương”, bà Trần Thị Kim Loan, Thành ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN thành phố khẳng định.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang chuyển đổi lực lượng lao động toàn cầu; song, công nghệ này có thể không ảnh hưởng đến tất cả các khu vực như nhau, mà phần lớn tập trung vào các quốc gia có thu nhập cao, nơi AI có khả năng định hình lại toàn bộ các ngành công nghiệp. Theo nghiên cứu mới nhất của một nhóm các chuyên gia kinh tế tại Ngân hàng Thế giới (WB), tác động của AI đối với việc làm sẽ ít hơn và chậm hơn ở nhiều nước đang phát triển, đặc biệt là ở những khu vực mà việc tiếp cận điện hoặc internet vẫn còn hạn chế.

Sự linh hoạt trong thực hiện kế hoạch giáo dục, điều chỉnh nội dung dạy học và đổi mới kiểm tra đánh giá theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực người học đã tạo ra nhiều chuyển biến tích cực trong phát triển giáo dục.

Thế giới đang ở giữa cuộc khủng hoảng tài chính. Khi các nhà lãnh đạo thế giới đang nỗ lực huy động hàng nghìn tỷ USD để đáp ứng các mục tiêu về khí hậu và phát triển, nợ công đắt đỏ đang hạn chế khả năng đầu tư dài hạn của chính phủ. Trước tình hình này, một khuôn khổ dài hạn để tài trợ lãi suất thấp cho các hàng hóa công cộng toàn cầu đang rất cần thiết.