Chiều 28/7, Đoàn khảo sát của Đoàn ĐBQH thành phố làm việc với các sở, ngành liên quan về tình hình triển khai các cơ chế, chính sách đặc thù theo Nghị quyết 38/2021/QH15 (NQ 38) của Quốc hội gắn với mục tiêu xây dựng và phát triển thành phố Huế trực thuộc Trung ương theo mô hình đô thị di sản, bảo tồn và phát huy giá trị Quần thể di tích Cố đô Huế, phát triển du lịch bền vững và kinh tế văn hóa. Đồng chí Nguyễn Thị Sửu, TUV, Phó Trưởng đoàn ĐBQH chuyên trách thành phố chủ trì buổi làm việc.

Việc dành tối thiểu 1% chi ngân sách nhà nước cho chuyển đổi số cùng các cơ chế đặc thù về đầu tư, mua sắm và thử nghiệm công nghệ được xem là bước thay đổi quan trọng trong chính sách phát triển chuyển đổi số quốc gia, góp phần đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án số quy mô lớn từ Trung ương đến địa phương.

“Việc chuẩn hóa số lượng, chức danh cần đi cùng với chế độ, chính sách phù hợp, bảo đảm người được giao nhiệm vụ có điều kiện thực hiện tốt vai trò cầu nối giữa chính quyền với Nhân dân”, ông Trần Minh Long, Phó Giám đốc Phụ trách Sở Nội vụ khẳng định.

Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách dân số mới sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mở rộng hỗ trợ tài chính khi sinh con và siết chặt quy định tiết lộ giới tính thai nhi nhằm hạn chế mất cân bằng giới tính khi sinh.

Nghị định quy định về quy trình thực hiện việc tiêm thuốc độc; thuốc tiêm, cở sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện sử dụng cho thi hành án tử hình; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong thi hành án tử hình; chi phí mai táng người đã bị thi hành án tử hình và chế độ, chính sách đối với người tham gia thi hành án tử hình bằng tiêm thuốc độc.

Thành phố Huế hướng đến nhiều cơ chế, chính sách mới nhằm thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực công, đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số, đô thị thông minh.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Chỉ thị số 21/CT-TTg ngày 20/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp thôn, tổ dân phố và bố trí, sử dụng, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố. Chỉ thị đặt ra nhiều yêu cầu cấp bách nhằm bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý ở cơ sở, đồng thời giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội...

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Điểm đáng chú ý là hàng loạt cơ chế mới mang tính đột phá về tuyển dụng, đãi ngộ, sử dụng nhân tài, trong đó có đề xuất phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng.

Việc trở thành thành phố trực thuộc Trung ương không chỉ mở ra một giai đoạn phát triển mới cho Huế mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết về hoàn thiện thể chế, chính sách tương xứng với vị thế của thành phố. Trong bối cảnh đó, Huế cần những cơ chế đặc thù đủ mạnh để tạo bứt phá, nhưng đồng thời vẫn giữ gìn được bản sắc của một đô thị di sản.

Sáng 21/4, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Văn Tuấn chủ trì cuộc họp nghe báo cáo tiến độ xây dựng Đề án cơ chế, chính sách đặc thù nhằm tạo đột phá phát triển TP. Huế giai đoạn 2026 - 2030.