Thua U23 Uzbekistan 0-2 ở lượt trận cuối bảng C, nhưng U23 Việt Nam vẫn giành quyền vào tứ kết ASIAD 20 với vị trí nhì bảng. Tuy hoàn thành mục tiêu, song màn trình diễn trước đối thủ Trung Á đã cho thấy, thầy trò HLV Đinh Hồng Vinh còn nhiều việc phải làm nếu không muốn dừng bước sớm ở vòng đấu loại trực tiếp.

Để hoàn thiện dự thảo về chính sách thu hút nhân tài, nguồn nhân lực chất lượng cao cho Huế giai đoạn 2026 - 2030, ngày 15/9/2026, Sở Nội vụ ban hành văn bản đề nghị các đơn vị, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, tình hình biên chế, số lượng người làm việc và yêu cầu của vị trí việc làm để đăng ký nhu cầu thu hút.

Đóng quân tại phường Phú Bài, Trung đoàn 176, Sư đoàn 968 chú trọng xây dựng môi trường văn hóa, gắn giáo dục chính trị tư tưởng với rèn luyện đạo đức, lối sống và quản lý kỷ luật. Việc học tập, thực hành theo Bác được đơn vị cụ thể hóa bằng những việc làm gắn với nhiệm vụ và đời sống bộ đội.

Quy hoạch đến năm 2030 đặt mục tiêu phát triển 28 cụm công nghiệp (CCN) với tổng diện tích khoảng 1.370ha. Nếu tính cả các cụm tiềm năng và mở rộng, quỹ đất dự kiến lên khoảng 1.700ha. Đây là dư địa lớn để TP. Huế mở rộng không gian sản xuất, thu hút doanh nghiệp và tạo thêm việc làm. Nhưng để những diện tích ấy thực sự trở thành mặt bằng sản xuất còn phụ thuộc vào nhiều điều kiện.

Tận dụng nguồn mùn cưa keo tràm sẵn có tại địa phương, Trần Thị Phượng (SN 1998) ở tổ dân phố Lại Ân, phường Dương Nỗ cùng cộng sự Đinh Văn Hào nghiên cứu xử lý nguyên liệu bằng vi sinh, từng bước xây dựng mô hình sản xuất nấm sạch, tạo việc làm và hướng đến phát triển chuỗi sản phẩm từ nấm.

Chiều 12/9, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế (HueIC) phối hợp với Trường Cao đẳng Kỹ thuật Ube (Ube KOSEN, Nhật Bản) tổ chức tọa đàm “Hệ sinh thái KOSEN - Doanh nghiệp - Sinh viên: Từ chuẩn hóa năng lực đến kết nối việc làm toàn cầu và đổi mới sáng tạo”.

Dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng và đang lấy ý kiến để hoàn thiện là một bước đi đáng chú ý trong quá trình hoàn thiện thể chế phát triển văn hóa ở nước ta. Điểm đáng quan tâm không chỉ ở việc lần đầu tiên công nghiệp văn hóa được đặt trong một khuôn khổ luật riêng, mà còn ở cách tiếp cận mới: coi văn hóa không chỉ là lĩnh vực cần bảo tồn, đầu tư và hỗ trợ, mà còn là nguồn lực tạo ra giá trị kinh tế, việc làm, tài sản trí tuệ, sức cạnh tranh và sức mạnh mềm quốc gia.

Với cách làm rõ người, rõ việc và bám sát nhu cầu từng địa bàn, nhiều thôn, tổ dân phố (TDP) sau sáp nhập trên địa bàn thành phố Huế đã sớm bắt nhịp, phát huy vai trò ở cơ sở bằng những việc làm thiết thực, tạo chuyển biến tích cực trong cộng đồng dân cư.

Ngày 8/9, Trường Đại học Phú Xuân tổ chức Ngày hội việc làm “PXUni Job Festival 2026”, kết nối sinh viên, người lao động với gần 20 doanh nghiệp, mang đến hơn 500 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.

Sáng 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Huế tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Tháng chín mùa thu tuyển dụng”. Tham dự có đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, TUV, Phó Chủ tịch UBND thành phố; đại diện các sở, ngành, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động.

Hành động giản dị, vì cộng đồng của anh Lê Thành Lợi đã lan tỏa sự tử tế giữa cuộc sống thường nhật.

Làm thế nào để cân bằng nhận thức về việc làm ở khu vực trong và ngoài nhà nước?. Đó là câu hỏi thời sự hiện nay trước chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp, kéo theo sự thay đổi lớn về phân bố lực lượng lao động ở các khu vực.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.