Từ tình yêu với nông sản sạch, Mai Tịnh Thùy bén duyên và gắn bó với Hợp tác xã (HTX) Nông nghiệp dịch vụ Hương Long Saemaul. Cũng từ đây, giấc mơ đưa nông sản sạch đến với người tiêu dùng được "chắp cánh".

Ngày 4/4, UBND xã Thủy Phù (thị xã Hương Thủy) phối hợp Ban chấp hành làng Phù Bài tổ chức Lễ công bố và đón nhận Bằng Xếp hạng Di tích lịch sử cấp Thành phố đối với Điện thờ và lăng mộ ngài Ngô Thù.

Sáng 4/4, Văn phòng UBND thành phố cho biết, UBND thành phố vừa ban hành thông báo về việc tổ chức Lễ Quốc tang cho đồng chí Khamtay Siphandone, nguyên Chủ tịch Ban Chấp hành Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, nguyên Chủ tịch nước và nguyên Thủ tướng nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.

Đó là kết quả “Ngày hội hiến máu tình nguyện” đợt 1 năm 2025, do Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Trường Đại học Sư phạm, Đại học Huế tổ chức ngày 30/3.

Ngày 25/3, Tòa án nhân dân thị xã Hương Thủy, thành phố Huế tổ chức xét xử vụ kiện “Tranh chấp trả thưởng tiền xổ số kiến thiết” giữa bà Nguyễn Thị Nguyệt (nguyên đơn) và Công ty TNHH Nhà nước MTV Xổ số kiến thiết Huế (bị đơn).

Tối 23/3, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Đại học Huế tổ chức chung kết hội thi “Lời ca dâng Đảng” và “Vinh danh Thủ lĩnh Đoàn - Hội tiêu biểu”.

Thực hiện Nghị quyết số 18 - NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Công ty CP Cấp nước Huế (HueWACO) tiếp tục tạo đột phá về cơ cấu tổ chức, nhân sự, xây dựng mô hình hoạt động “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược phát triển Công ty giai đoạn 2025 - 2027 đến 2030 tầm nhìn 2045, đáp ứng yêu cầu của “Kỷ nguyên mới”, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Sau hơn 7 năm chấp thuận chủ trương đầu tư, dự án (DA) Khu du lịch (KDL) Suối Voi (xã Lộc Tiến, huyện Phú Lộc) vẫn còn dang dở; thậm chí, khoảng 2 năm trở lại, DA trong tình trạng “án binh bất động”...

Ngày 15/3/1975, Bộ Tư lệnh Chiến dịch nhận được điện của Bộ Chính trị và Quân ủy Trung ương chấp thuận kế hoạch rút ngắn thời gian giành thắng lợi.

Đầu năm, tại sàn giao dịch việc làm, nhiều lao động không còn muốn “Nam tiến”. Đa phần họ muốn chọn làm việc gần nhà, chấp nhận mức lương thấp hơn so với làm việc ngoại tỉnh. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong đó có sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của địa phương.