ClockThứ Năm, 16/02/2017 18:38

Làm việc từ xa có thể phá vỡ cân bằng công việc - cuộc sống

HNN - Sử dụng điện thoại thông minh, máy tính xách tay và những công nghệ khác để làm việc tại nhà có thể là một điều tốt, nhưng hình thức làm việc này lại thu hẹp không gian cá nhân, cũng như mối liên hệ với đồng nghiệp, một nghiên cứu mới do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) của Liên Hiệp Quốc (LHQ) cho hay.

Một phụ nữ trẻ sử dụng điện thoại thông minh ở Washington DC. , Mỹ. Ảnh: WB

"Việc sử dụng các công nghệ truyền thông hiện đại tạo điều kiện cho sự cân bằng tốt hơn trong công việc-cuộc sống nói chung”, tờ UN News ngày 16/2 dẫn lời ông Jon Messenger, đồng tác giả của báo cáo chung do ILO và tổ chức Eurofund thực hiện nhận định.

Báo cáo làm nổi bật hiệu quả tích cực của làm việc từ xa (hay còn gọi là “teleworking”), chẳng hạn như quyền tự chủ nhiều hơn về thời gian làm việc và tổ chức công việc ngày một tốt hơn, đồng thời giảm thời gian đi lại. Tất cả tạo nên sự cân bằng công việc-cuộc sống tốt hơn về tổng thể và năng suất cũng cao hơn.

Tuy nhiên, làm việc từ xa "làm mờ ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân, tùy thuộc vào nơi làm việc và đặc điểm của từng ngành nghề khác nhau", ông Messenger khẳng định.

Bởi lẽ, những người “teleworking” có xu hướng làm việc nhiều giờ hơn và có mức độ căng thẳng cao hơn. Đây là kết quả của sự chồng chéo giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Qua đó, báo cáo đề nghị thúc đẩy các hướng giải quyết, để những người làm việc ở nhà có thể duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp và cải thiện phúc lợi.

LÊ THẢO (Lược dịch từ UN News & WN)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Lặng lẽ sinh tồn

Cuộc sống hiện tại hối hả và bận rộn, nhiều khi chúng ta lướt qua quá nhanh chẳng kịp lưu lại điều gì, ví dụ những ngày này hàng cây hai bên đường đã xanh hơn, những mầm non đã lớn thành cành nho nhỏ sau mùa bão lũ. Chưa kịp ngoảnh nhìn lại thì ký ức đã chất chồng lẫn lộn, thỉnh thoảng lại nôn nao khi bất chợt chạm những gì yêu thương cũ. Tất cả rồi cũng thành những điều thuộc về ký ức.

Lặng lẽ sinh tồn
Đo năng lực lãnh đạo bằng kết quả công việc

Khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào ổn định, kết quả phát triển kinh tế - xã hội đang trở thành thước đo trực tiếp năng lực lãnh đạo, điều hành. Qua đó, tạo động lực đổi mới và nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ cơ sở.

Đo năng lực lãnh đạo bằng kết quả công việc
Hoàn thiện thể chế, tạo đà cho văn hóa bứt phá

Ngày 24/4, Quốc hội chính thức thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam với tỷ lệ tán thành cao (477/489 đại biểu). Nghị quyết đánh dấu bước chuyển quan trọng trong hoàn thiện thể chế, tạo đà cho văn hóa thật sự bứt phá, trở thành nguồn lực nội sinh và động lực đưa đất nước phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn mới.

Hoàn thiện thể chế, tạo đà cho văn hóa bứt phá
Chủ động, linh hoạt đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống

Đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống chỉ thực sự hiệu quả khi công tác tuyên truyền được duy trì thường xuyên, đổi mới cách làm và gắn với thực tiễn. Khi đó, nghị quyết không dừng lại ở nhận thức mà trở thành động lực hành động, tạo chuyển biến trong từng cơ quan, đơn vị và lan tỏa trong đời sống xã hội.

Chủ động, linh hoạt đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống
Công tác đánh giá, xếp loại phải dựa trên dữ liệu tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng

Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Kết luận về kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân ban thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025 (Kết luận số 12-KL/TW ngày 19/3/2026).

Công tác đánh giá, xếp loại phải dựa trên dữ liệu tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng

TIN MỚI

Return to top