Công chức và người lao động sẽ có 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Chiều 17/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ ba, khóa XVI mở rộng nhằm kiện toàn công tác cán bộ, đánh giá phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và đại diện công đoàn cơ sở.

Đó là phương châm hành động được quán triệt và triển khai sâu rộng ở mỗi một cán bộ, công chức phường Phong Phú, nhằm kiến tạo một nền hành chính hiện đại, sát dân, vì dân, ghi đậm dấu ấn cải cách ở cơ sở.

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Huế đã nghỉ công tác trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng. Rời môi trường công sở khi vẫn còn sức lao động, nhiều người bắt đầu một hành trình mới: Tìm kiếm việc làm để tiếp tục ổn định cuộc sống.

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.