Nghị quyết 71-NQ/TW đã tạo ra nhiều chuyển động về chính sách đối với đội ngũ nhà giáo. Vị thế pháp lý được củng cố, chế độ đãi ngộ từng bước được cải thiện, việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp cũng được đặt ra với những yêu cầu mới. Tuy nhiên, theo PGS.TS Trần Thành Nam, Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, hiệu quả của đổi mới cuối cùng phải được nhìn thấy trong điều kiện làm nghề của giáo viên và trong từng lớp học.

Ngày 17/9, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) tổ chức lớp tập huấn “Nâng cao năng lực xây dựng đề cương nghiên cứu khoa học (NCKH) cấp ngành năm 2027 và hoàn thiện đề tài NCKH cấp ngành năm 2026”.

Ngày 10/9, Trường Đại học Luật, Đại học Huế tổ chức tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm công bố quốc tế nhằm nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học và thúc đẩy hoạt động này trong đội ngũ giảng viên.

Thành công của bất kỳ cuộc cách mạng nào, suy cho cùng, đều phục vụ sự phát triển của con người và được quyết định hàng đầu bởi yếu tố con người. Trước mỗi yêu cầu cấp bách của thời cuộc, trọng trách lịch sử lại đặt trực tiếp lên vai đội ngũ cán bộ, đảng viên - những hạt nhân chính trị, ngọn cờ tập hợp và dẫn dắt quần chúng.

Trải qua gần 70 năm hình thành và phát triển, Đại học Huế đã xây dựng nền tảng vững chắc về đào tạo, nghiên cứu khoa học và đội ngũ trí thức. Từ nền tảng ấy, Đại học Huế đang tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng và từng bước khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học quốc gia, hướng tới hội nhập quốc tế.

Sáng 8/9, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật TP. Huế tổ chức Hội thảo khoa học “Lấy ý kiến của đội ngũ trí thức về phương hướng phát triển kinh tế - xã hội của TP. Huế trong giai đoạn mới”. Tham dự hội thảo có UVTV Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Nguyễn Thị Ái Vân; lãnh đạo các sở, ban, ngành và đội ngũ trí thức trên địa bàn thành phố.

Quan điểm, mục tiêu trong Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới.

Từ chỉnh trang trường lớp, bổ sung thiết bị dạy học đến ổn định đội ngũ…, các trường học đang khẩn trương hoàn tất những phần việc cuối cùng, sẵn sàng đón học sinh bước vào năm học 2026 - 2027.

Khoảng cách giáo dục giữa vùng thuận lợi với vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới vẫn hiện hữu ở chất lượng dạy học, đội ngũ giáo viên và điều kiện trường lớp. Thực tế tại nhiều địa phương cho thấy, cùng một mục tiêu thu hẹp khoảng cách nhưng điểm nghẽn ở mỗi nơi rất khác nhau, từ thiếu giáo viên, hạ tầng đến điều kiện ăn, ở, đi lại và phạm vi được ưu tiên đầu tư.

Sau khi hàng loạt địa phương giảm mạnh đầu mối cơ sở giáo dục, bài toán đặt ra không còn chỉ là sắp xếp được bao nhiêu trường, mà là các mô hình mới sẽ vận hành ra sao, đội ngũ giáo viên được bố trí thế nào và làm thế nào để việc tinh gọn không ảnh hưởng đến cơ hội học tập của học sinh.

Giúp người dân hiểu về các chính sách và tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để sau này có lương hưu, BHXH thành phố Huế phối hợp với các tổ chức dịch vụ thu tổ chức tuyên truyền, đưa chính sách đến gần hơn với người dân.

Ngành thuế đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo trong hoạt động đối thoại. Nhờ đó, các chính sách về thuế được triển khai một cách hiệu quả, giúp người dân và doanh nghiệp thuận lợi hơn trong kê khai, nộp thuế.