Đầu năm 2023, UBND tỉnh ban hành các quyết định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm (BH) đối với nhiều doanh nghiệp (DN) chậm đóng, đóng bảo hiểm không đủ số tiền quy định… nhằm răn đe, giảm nợ, đồng thời góp phần đảm bảo quyền lợi cho người lao động (NLĐ) cũng như thực hiện an sinh xã hội trên địa bàn.

Chuẩn bị cho công tác cấp, gia hạn thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có giá trị sử dụng từ ngày 01/01/2023 cho các đối tượng tham gia BHYT, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã gửi văn bản đề nghị các đơn vị sử dụng lao động, đơn vị quản lý đối tượng tham gia BHYT, BHXH phối hợp triển khai thực hiện, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Từ đầu năm đến nay, số doanh nghiệp (DN), đơn vị nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) có chiều hướng gia tăng, BHXH tỉnh đã và đang triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động (NLĐ) khi có phát sinh.

Không những bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), vai trò của công đoàn còn góp phần tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và đảm bảo sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp (DN).

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, trong đó bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là một thành phần, do người sử dụng lao động (SDLĐ) bắt buộc phải đóng cho người lao động (NLĐ). Bên cạnh lợi ích chia sẻ rủi ro, nguồn quỹ này còn phát huy tác dụng phòng ngừa thiết thực.

Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh đang thực hiện cao điểm đợt thanh tra, kiểm tra các đơn vị nợ nợ BHXH, quyết tâm đốc thu - giảm nợ, bảo đảm quyền lợi cho người lao động (NLĐ).

Hội nghị người lao động (NLĐ) là dịp tốt nhất để các bên thương lượng, ký kết các nội dung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Hướng dẫn và chỉ đạo công đoàn cơ sở tại DN tổ chức hội nghị NLĐ luôn được các cấp công đoàn xem là nhiệm vụ đinh hàng năm.

Đến nay, toàn tỉnh có hơn 1.000 doanh nghiệp (DN) nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động (NLĐ). Để giảm số tiền nợ đọng bảo hiểm, BHXH tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp.

Theo Điều 65, Luật Lao động 2019 quy định, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đứng ra thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định, tạo gắn kết bền vững.

Có nguồn thu nhập ổn định, khi ốm đau được bảo hiểm y tế (BHYT) chi trả... là những quyền lợi thiết thực khi về già nếu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Hiểu được vấn đề này, không ít người lao động tự do đã lựa chọn tham gia BHXH tự nguyện.