Ngày 24/10, Trường Cao đẳng Huế tổ chức Hội nghị Hợp tác doanh nghiệp với chủ đề “Đồng hành phát triển - Nâng tầm nhân lực”, nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, thúc đẩy mô hình đào tạo gắn liền nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Trước kiến nghị của cử tri về những bất tiện trong thủ tục chuyển tuyến khám, chữa bệnh, Bộ Y tế cho biết đang đánh giá việc thực hiện và nghiên cứu sửa đổi quy định theo hướng giảm khâu trung gian, mở rộng trường hợp được chuyển trực tiếp đến cơ sở có đủ năng lực chuyên môn.

Ngày 21/10, Sở Y tế TP. Huế phối hợp với các đơn vị chuyên môn tổ chức lớp tập huấn hướng dẫn giám sát và mô hình phối hợp liên ngành y tế - thú y trong giám sát bệnh dại dựa vào người bị cắn đi tiêm chủng. Chương trình nhằm nâng cao năng lực giám sát, điều tra, xử lý ổ dịch và thắt chặt cơ chế phối hợp liên ngành trong phòng, chống dịch bệnh.

Ngày 21/10, Bệnh viện Trung ương Huế (BVTW Huế) tổ chức Hội thảo khoa học “Ứng dụng robot trong phẫu thuật bệnh lý cột sống”. Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc cập nhật công nghệ hiện đại, nâng cao năng lực điều trị các bệnh lý cột sống phức tạp tại Việt Nam.

Dù có nhiều đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội, nhưng một số phụ nữ vẫn đang đối mặt với định kiến về giới và rào cản tiếp cận nguồn lực. Để tạo chuyển biến thực chất, cần tập trung nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở. Từ đó, góp phần thay đổi nhận thức, hỗ trợ phụ nữ tiếp cận nguồn lực và phát triển sinh kế bền vững.

Nghị quyết số 10-NQ/TU ngày 12/10/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Huế về xây dựng và phát triển đô thị Chân Mây - Lăng Cô đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đặt ra một định hướng chiến lược: hình thành cực tăng trưởng phía nam, mở rộng không gian phát triển và tăng cường liên kết vùng. Với Huế, đây là bước đi nhằm chuyển lợi thế vị trí, tài nguyên và cảnh quan thành năng lực phát triển, đồng thời tạo sự bổ sung giữa đô thị di sản và đô thị biển.

Chuyển từ đào tạo những gì nhà trường có sang những gì doanh nghiệp cần đang trở thành yêu cầu cấp thiết đối với giáo dục nghề nghiệp (GDNN). Điều này đòi hỏi các cơ sở GDNN thay đổi cách xây dựng chương trình, tổ chức giảng dạy và đánh giá năng lực người học.

Những kiến nghị của cán bộ, giảng viên, sinh viên Đại học Huế tại cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề của Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) TP. Huế mới đây cho thấy, khó khăn không chỉ ở nguồn lực. Cơ chế, sự phối hợp và tổ chức thực hiện cũng là những vấn đề cần được tháo gỡ để Đại học Huế và các đơn vị thành viên phát huy năng lực đào tạo, nghiên cứu.

Huế bước vào giai đoạn phát triển mới với một câu hỏi lớn: làm thế nào để tăng trưởng nhanh, nâng cao chất lượng sống mà vẫn gìn giữ những giá trị tạo nên bản sắc? Vị thế thành phố trực thuộc Trung ương đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực quản trị, sức cạnh tranh và vai trò dẫn dắt vùng. Trong bối cảnh ấy, Kế hoạch phối hợp hành động giữa Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch với UBND thành phố Huế đến năm 2030 được hai bên ký kết ngày 14/10 vừa qua đã mở ra cơ hội kết nối chính sách quốc gia với thực tiễn địa phương, tạo động lực phát triển từ văn hóa.

Từ chăn nuôi, nông nghiệp đến sản phẩm thủ công, du lịch cộng đồng, bảo tồn di sản, nhiều ý tưởng, dự án khởi nghiệp ở Huế đang ứng dụng công nghệ số vào sản xuất, quản lý và kết nối, quảng bá sản phẩm. Không chỉ mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường, chuyển đổi số còn góp phần nâng cao giá trị tài nguyên bản địa, song cũng đặt ra yêu cầu về năng lực quản trị và phát triển thị trường đối với người khởi nghiệp.