ClockThứ Ba, 20/10/2026 09:47

Gắn nguồn lực Đại học Huế với phát triển thành phố

HNN - Những kiến nghị của cán bộ, giảng viên, sinh viên Đại học Huế tại cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề của Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) TP. Huế mới đây cho thấy, khó khăn không chỉ ở nguồn lực. Cơ chế, sự phối hợp và tổ chức thực hiện cũng là những vấn đề cần được tháo gỡ để Đại học Huế và các đơn vị thành viên phát huy năng lực đào tạo, nghiên cứu.

Từ giảng đường đến “phòng hòa giải”Nguyễn Thùy Trang - Một tâm hồn xanh giữa văn chương8 dự án tranh tài tại vòng chung kết cuộc thi Ý tưởng khởi nghiệp của Đại học Huế

 Cán bộ, giảng viên Đại học Huế nêu kiến nghị tại Hội nghị tiếp xúc cử tri của Đoàn ĐBQH thành phố. Ảnh: Đình Hoàng
 

Đào tạo phù hợp với thực tiễn

Các kiến nghị tại hội nghị khá cụ thể. Trường Đại học Khoa học đề cập việc đầu tư phòng thí nghiệm, mua sắm thiết bị, cơ chế tự chủ, chính sách đối với nhà khoa học. Trường Đại học Y - Dược kiến nghị về đầu tư công, quỹ đất, mô hình trường - viện, nhân lực và giá dịch vụ khám, chữa bệnh. Khoa Kỹ thuật và Công nghệ đề xuất thành phố đặt hàng đào tạo nhân lực theo nhu cầu. Sinh viên quan tâm đến tín dụng, học bổng, ký túc xá,

việc làm…

Tiếp thu kiến nghị cử tri, UVTW Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn ĐBQH TP. Huế Nguyễn Đình Trung khẳng định: “Chúng tôi xác định đây là vấn đề của thành phố, chứ không phải riêng vấn đề của Đại học Huế”.

Lâu nay, Đại học Huế chủ yếu được nhìn nhận là cơ sở đào tạo, nghiên cứu. Nhưng nguồn lực đào tạo, nghiên cứu của Đại học Huế cũng có thể đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của thành phố.

Hiện nay, thành phố đang cần nhân lực cho chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, đô thị thông minh, năng lượng xanh, công nghệ môi trường, tự động hóa, y tế chất lượng cao... Nhiều lĩnh vực đã có đội ngũ đào tạo, nghiên cứu tại Đại học Huế. Vấn đề đặt ra là kết nối hiệu quả nguồn lực đó với nhu cầu của thành phố.

Đề xuất của Khoa Kỹ thuật và Công nghệ về việc thành phố đặt hàng đào tạo nhân lực là một ví dụ. Với cách tiếp cận này, thành phố cần xác định nhu cầu, nhà trường xây dựng chương trình, doanh nghiệp tham gia thực hành, thực tập và tuyển dụng. Cách làm này có thể giúp đào tạo sát nhu cầu hơn, thay vì đào tạo xong mới tìm đầu ra.

Những bài toán của thành phố cũng có thể trở thành bài toán nghiên cứu của Đại học Huế, từ ứng phó biến đổi khí hậu, bảo đảm sinh kế sau thiên tai đến quản lý đô thị di sản, bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa.

Xác định rõ trách nhiệm và nguồn lực

Đề xuất xây dựng cơ sở dữ liệu số về hoạt động thể lực của người dân Huế tại hội nghị gợi mở một hướng kết nối. Nếu được triển khai, kết quả nghiên cứu cần được đưa vào quản lý, chăm sóc sức khỏe cộng đồng, thay vì chỉ dừng ở một đề tài được nghiệm thu.

Muốn Đại học Huế đóng góp nhiều hơn, những khó khăn đang cản trở hoạt động đào tạo, nghiên cứu cũng phải được tháo gỡ. Trường Đại học Y - Dược là một trường hợp đáng chú ý. Theo kiến nghị của trường tại hội nghị, từ năm 2021 đến nay, trường chưa được phê duyệt dự án đầu tư công, trong khi nhu cầu về cơ sở vật chất, quỹ đất và nguồn lực y tế ngày càng lớn. Những vướng mắc về mô hình trường - viện cũng đặt ra yêu cầu rà soát tính đồng bộ giữa các quy định về giáo dục và khám, chữa bệnh.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, ĐBQH thuộc Đoàn ĐBQH TP. Huế Lê Hoài Trung cho rằng: “Vấn đề cốt lõi hiện nay là tổ chức thực hiện, vướng ở đâu thì phải xem xét, điều chỉnh ở đó”.

Cùng với việc tháo gỡ cơ chế, Đại học Huế cần chủ động xác định những lĩnh vực có thể đáp ứng nhu cầu của thành phố, đề xuất nhiệm vụ và sản phẩm cụ thể. Việc đặt hàng đào tạo, nghiên cứu cần gắn với khả năng thực hiện của nhà trường và yêu cầu ứng dụng của địa phương.

Theo UVTW Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn ĐBQH TP. Huế Nguyễn Đình Trung, mục tiêu xây dựng Đại học Huế trở thành Đại học Quốc gia là chủ trương, lộ trình đã đặt ra từ lâu nhưng triển khai còn hạn chế. Thành phố cần nhìn nhận thẳng thắn để phối hợp với Đại học Huế quyết liệt hơn.

Trước mắt, cần làm rõ việc nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Trung ương, việc nào thuộc thành phố, việc nào Đại học Huế phải chủ động thực hiện; ai chịu trách nhiệm, nguồn lực ở đâu và thời hạn hoàn thành. Đại học Huế có đội ngũ chuyên môn, các ngành đào tạo, phòng thí nghiệm và nhóm nghiên cứu. Điều cần thiết lúc này là cơ chế phối hợp và kế hoạch thực hiện cụ thể để những nguồn lực ấy gắn chặt hơn với nhu cầu phát triển của thành phố.

QUỲNH VIÊN
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chia sẻ rủi ro trong phát triển công nghệ chiến lược

Phát triển công nghệ chiến lược đòi hỏi nguồn lực lớn và tiềm ẩn nhiều rủi ro. Việc Nhà nước cùng đầu tư, hỗ trợ nghiên cứu và tạo đầu ra cho sản phẩm sẽ giúp doanh nghiệp mạnh dạn tham gia.

Chia sẻ rủi ro trong phát triển công nghệ chiến lược
Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027

Với 467/469 đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, sáng nay (7/11), Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027. Nghị quyết nhấn mạnh yêu cầu tập trung quyết liệt phấn đấu tăng trưởng kinh tế từ 10% trở lên gắn với giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn.

Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027
AI có trở thành năng lực phát triển mới của Huế?

Kế hoạch số 587/KH-UBND ngày 20/10/2026 của UBND thành phố Huế về triển khai Chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 mở ra một yêu cầu mới trong quản trị và phát triển. Khi trí tuệ nhân tạo (gọi tắt là AI) ngày càng tham gia sâu vào đời sống, điều quan trọng là Huế phải biến công nghệ thành năng suất, chất lượng phục vụ và giá trị gia tăng, bằng những lựa chọn phù hợp với điều kiện, nguồn lực và bản sắc của mình.

AI có trở thành năng lực phát triển mới của Huế
Để trí tuệ và bản sắc trở thành sức mạnh phát triển Huế

Một thành phố giàu di sản chưa hẳn đã có nền kinh tế di sản mạnh; hay một sản phẩm nổi tiếng chưa chắc đem lại thu nhập tương xứng cho người làm ra nó. Khoảng cách ấy nằm ở năng lực chuyển hóa giá trị văn hóa, tri thức và sáng tạo thành tài sản được nhận diện, quản trị, bảo vệ và khai thác hiệu quả. Kế hoạch số 574/KH-UBND ngày 13/10/2026 của UBND thành phố Huế đặt ra một hướng giải quyết đáng chú ý cho yêu cầu phát triển này.

Để trí tuệ và bản sắc trở thành sức mạnh phát triển Huế

TIN MỚI

Return to top