Trước sức ép từ xung đột tại Trung Đông làm gia tăng chi phí nguyên liệu, vận tải và rủi ro chuỗi cung ứng, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đã chủ động siết chi phí, nâng năng suất, đổi mới công nghệ, đồng thời phát động các phong trào thi đua nhằm tạo động lực trong lao động sản xuất, tìm kiếm đơn hàng mới để giữ nhịp sản xuất, ổn định việc làm cho người lao động (NLĐ).

Đó là quan điểm chỉ đạo mang tính chính trị - xã hội, thể hiện sự thấu hiểu sâu sắc và tinh thần nhân văn của Đảng ta, được nêu trong Nghị quyết số 46-NQ/TW ngày 23/2/2005 của Bộ Chính trị “Về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong tình hình mới”. Nghị quyết khẳng định: “Nghề y là một nghề đặc biệt. Nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức; cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt”.

Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng - Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia về kinh tế tập thể đã ký Quyết định số 18/QĐ-BCĐQGKTTT ban hành Kế hoạch hoạt động năm 2026 (Kế hoạch) của Ban Chỉ đạo này. Trong đó, một trong những nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 là hỗ trợ hợp tác xã tiếp cận, áp dụng các nền tảng số, công nghệ mới, từng bước nâng cao năng suất, chất lượng và năng lực cạnh tranh.

Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (KHCN, ĐMST & CĐS) đang trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, giữ vai trò quyết định trong nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của mỗi quốc gia, địa phương trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Đối với Việt Nam, phát triển KHCN, ĐMST & CĐS không chỉ là yêu cầu khách quan mà còn là lựa chọn chiến lược nhằm hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Trong bức tranh phát triển chung đó, thành phố Huế xác định con đường phát triển riêng, mang bản sắc đặc thù: Huế tăng trưởng nhanh dựa trên nền tảng kinh tế tri thức và phát triển bền vững trên nền tảng văn hóa. Nếu di sản văn hóa là “hồn cốt” của đô thị Huế thì khoa học công nghệ chính là “chìa khóa” để phát huy, lan tỏa và chuyển hóa các giá trị ấy thành động lực phát triển trong kỷ nguyên mới.

Chỉ số Đổi mới sáng tạo cấp địa phương (PII) không chỉ là thước đo năng lực khoa học, công nghệ (KHCN) và đổi mới sáng tạo (ĐMST), mà còn phản ánh chất lượng điều hành, sức bật của nền kinh tế và triển vọng phát triển bền vững của địa phương. Huế đang tập trung nâng cao chỉ số PII gắn với xây dựng hệ sinh thái ĐMST đồng bộ, hiệu quả.

Tuyên truyền, đưa văn hóa, văn nghệ quần chúng và điện ảnh đến với đồng bào, cán bộ và chiến sĩ không chỉ là chức năng nhiệm vụ mà còn là mục tiêu, động lực và phương thức hoạt động chủ yếu của Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh TP. Huế. Lãnh đạo Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh TP. Huế nhấn mạnh tại Hội nghị triển khai công tác năm 2026 của đơn vị, diễn ra chiều 28/1.

Từ ngày 15 đến 18/1, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao năng lực triển khai giáo dục STEM và tổ chức hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các trường phổ thông dân tộc nội trú trên địa bàn.

Huế không tiếp cận đô thị thông minh (ĐTTM) như một bài toán công nghệ đơn thuần. Thay vì bắt đầu từ nền tảng hay hệ thống phức tạp, thành phố đặt câu hỏi căn bản hơn: Ai sẽ là người vận hành ĐTTM, và họ có đủ năng lực số để làm điều đó hay không? Cách đặt vấn đề này đã định hình một hướng đi khác biệt - lấy con người làm trung tâm của tiến trình chuyển đổi số.

Sáng 22/12, tại TP. Huế diễn ra Hội thảo khởi động triển khai Nhiệm vụ “Thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cho hệ thống y tế Việt Nam, tập trung vào phòng, chống HIV/AIDS và bệnh lao”. Hội thảo nhằm thống nhất kế hoạch, nội dung và phương thức triển khai nhiệm vụ khoa học và công nghệ trong giai đoạn mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế địa phương.

Gần 100 cán bộ, công chức văn hóa - xã hội, nghệ nhân và bà con dân tộc Pa Cô đã tham dự chương trình tập huấn “Nâng cao năng lực hoạt động bảo tồn, phát huy giá trị lễ hội truyền thống của các dân tộc thiểu số gắn với phát triển du lịch”.