Theo Công điện của Thủ tướng Chính phủ, cần khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5 năm 2025 từ ngày 25/4 đến 28/4/2025.

Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Huế, từ ngày 1/7/2025, người từ 75 tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Thay vì rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần khi cơ quan giải thể hoặc ngừng hoạt động, thời gian gần đây, nhiều người lao động (NLĐ) đã lựa chọn bảo lưu sổ BHXH và tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để có cơ hội nhận lương hưu.

Hiểu được giá trị của cuốn sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thời gian gần đây, ngày càng có nhiều người lao động (NLĐ) tự do tìm đến chính sách BHXH tự nguyện để thực hiện “giấc mơ” lương hưu khi tuổi xế chiều.

Dù điều kiện kinh tế khó khăn, song nhiều người vẫn lựa chọn cách tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện để đủ thời gian hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH 1 lần. Đây là kết quả sau nhiều đợt ra quân mở chiến dịch truyền thông cũng như tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa, lợi ích của chính sách bảo hiểm đến với người dân của BHXH thành phố Huế.

Không chỉ tích cóp, dành dụm để tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện cho bản thân với mục đích sau này được nhận lương hưu như cán bộ nhà nước, thời gian gần đây, nhiều người đã hiểu rõ giá trị nhân văn cũng như quyền lợi khi tham gia BHXH tự nguyện nên đã dành tặng bố mẹ, người thân của mình “cuốn sổ BHXH” mang lại niềm vui, sự an yên cho họ khi về già.

Thực hiện Chỉ thị số 45 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, đồng thời tạo điều kiện cho người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) vui đón tết cổ truyền, BHXH Việt Nam sẽ tổ chức chi trả “gộp” lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1, 2/2025.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thấp hơn 5 tuổi so với tuổi hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng đối với người cao tuổi hiện hành.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang xây dựng thông tư hướng dẫn triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, trong đó có quy định trường hợp được đóng một lần cho số tháng còn thiếu để hưởng lương hưu và tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Không ít doanh nghiệp giao kết mức lương trong hợp đồng lao động thấp hơn lương thực tế khiến lao động hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, ốm đau và lương hưu thấp.