 |
| Tuyên truyền các chính sách mới trong Luật BHXH năm 2024 đến với người lao động tự do |
Giảm số người rút BHXH 1 lần
Chị Nguyễn Thị Vân (54 tuổi), trú tại xã Phong Sơn (TX. Phong Điền) vào làm việc ở Công ty Scavi Huế từ năm 2012. Hơn 13 năm làm công nhân may, với đặc thù công việc ngồi nhiều, ít vận động và lớn tuổi nên chị thường xuyên đau ốm và đã không ít lần định nghỉ việc để làm thủ tục hưởng BHXH một lần. Bởi theo chị, theo quy định tham gia BHXH đủ 20 năm mới được hưởng lương hưu, chị còn thiếu tới 7 năm.
“Ra Tết Ất Tỵ, tôi định nghỉ việc để rút BHXH một lần. Thế nhưng, sau khi nhân viên phòng nhân sự tuyên truyền về chính sách BHXH mới, trong đó từ 1/7/2025 NLĐ chỉ tham gia BHXH 15 năm sẽ đủ điều kiện nhận lương hưu nên tôi quyết định ở lại làm việc để sau này được nhận lương hưu thay vì rút BHXH một lần”, chị Vân chia sẻ.
Luật BHXH 2024 quy định NLĐ khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu hàng tháng đã tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc tham gia không liên tục có cơ hội tích lũy đủ 15 năm đóng (thay vì 20 năm như trước) để hưởng lương hưu hàng tháng thay vì phải nhận BHXH một lần.
Cùng với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc, quy định giảm về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm cũng góp phần tạo điều kiện cho NLĐ tự do tham gia BHXH tự nguyện để có cơ hội nhận lương hưu. Bởi, với chính sách BHXH tự nguyện thì đối tượng tham gia chủ yếu ở độ tuổi từ 35 - 45 tuổi. Vì vậy, nếu như phải tham gia đủ 20 năm là quá dài và số tiền đóng quá lớn nên công tác phát triển người tham gia gặp nhiều khó khăn.
Phó Giám đốc Công ty CP Bảo hiểm An Sinh Thừa Thiên Huế, bà Nguyễn Thị Mỹ Hương cho biết, từ đầu năm đến nay, công tác phát triển người tham gia BHXH tự nguyện gặp thuận lợi và thu hút nhiều NLĐ tự do tham gia khi quy định giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm. Quy định này cũng đã góp phần giúp nhiều lao động nghỉ việc ở các cơ quan, doanh nghiệp nối hạn bảo hiểm để tiếp cận lương hưu khi họ đã tham gia BHXH bắt buộc trên 10 năm.
Gia tăng cơ hội tiếp cận lương hưu
Theo Phó Giám đốc BHXH thành phố Huế, bà Bùi Thị Thu Lý, Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, quy định giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm đã góp phần gia tăng cơ hội được hưởng lương hưu của người tham gia BHXH. Quy định này càng khẳng định chính sách BHXH thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ BHXH, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân.
Để đưa các quy định mới của Luật BHXH 2024 đến với người dân, từ đầu năm đến nay, cơ quan bảo hiểm cũng phối hợp đẩy mạnh công tác truyền thông với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, hiện đại. Đồng thời, tăng cường vai trò của các đơn vị theo quy chế phối hợp 3 bên đã ký kết (gồm cơ quan BHXH, UBND các xã, phường, thị trấn và tổ chức dịch vụ thu), tổ chức các hội nghị khách hàng, tuyên truyền theo nhóm nhỏ nhằm giúp người dân, NLĐ hiểu rõ quyền, lợi ích của việc tham gia BHXH trên cơ sở nhận thức đúng, đầy đủ và sâu sắc chủ trương, quan điểm của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về BHXH, từ đó, tạo sự đồng thuận, chủ động tham gia.