Không chỉ trong những dịp lễ, Tết, hoạt động chăm lo cho lao động nữ của các cấp công đoàn trên địa bàn TP. Huế ngày càng gắn với nhu cầu thực tế của người lao động. Những chính sách phúc lợi tại doanh nghiệp cùng sự hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên gặp khó khăn đã góp phần giúp nhiều nữ công nhân ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc.

Sáng 4/11, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị tập huấn điều tra cung - cầu lao động năm 2026. Tham dự hội nghị gồm đại diện các sở, ngành, đơn vị liên quan, lãnh đạo UBND, công chức phụ trách lao động - việc làm và lực lượng công an các xã, phường trên địa bàn thành phố.

Tháo gỡ vướng mắc trong vận hành chính quyền cơ sở, khai thác hiệu quả tài sản công, khơi thông nguồn lực sáng tạo, bảo tồn di sản và chăm lo đời sống người lao động là những nội dung đáng chú ý trên Báo Huế ngày nay số 568, phát hành thứ Tư (4/11).

Sáng 3/11, Sở Nội vụ phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức hội thi “Tìm hiểu pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp” năm 2026.

Từ đầu năm 2026 đến nay, Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế đã hỗ trợ xây mới 2 căn nhà và sửa chữa 1 căn nhà. Những mái ấm ấy không chỉ giúp nữ đoàn viên có chỗ ở ổn định, mà còn thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn trước mắt mà còn tạo cơ hội học nghề, chuyển đổi việc làm. Từ những khóa đào tạo ngắn hạn, nhiều người từng bước tìm hướng đi mới, chủ động tạo việc làm và ổn định sinh kế.

Doanh nghiệp đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thấp hơn quy định có thể khiến người lao động thiệt thòi khi hưởng các chế độ bảo hiểm, từ trợ cấp thất nghiệp đến lương hưu. Từ ngày 10/9/2026, hành vi này bị xử phạt theo Nghị định 283/2026 đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp hơn quy định được xác định là trốn đóng và thuộc diện xử phạt theo quy định mới.

Ngày 29/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức lớp tập huấn công tác truyền thông Công đoàn năm 2026, với sự tham gia của cán bộ công đoàn các phường, công đoàn cơ sở doanh nghiệp và các bộ phận chuyên môn thuộc LĐLĐ thành phố.

Chuẩn bị cho tuổi già thường là điều ít được lao động tự do quan tâm. Nhưng với ông Hoàng Khôi, ở phường Phong Thái, thành phố Huế, hành trình ấy đã bắt đầu từ 17 năm trước. Tháng 9/2026, ông đón nhận thành quả bằng khoản lương hưu hằng tháng.

Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo về tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026. Theo đó, cả nước ghi nhận 3.415 vụ tai nạn, 3.476 người bị nạn với 378 vụ chết người, 391 người chết và 747 người bị thương nặng.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Tại Công ty CP Dệt may Huế, chương trình “Tết công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” do Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức, đã mang lại hơi ấm mùa xuân cho hàng trăm đoàn viên và người lao động.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện được xem là “của để dành” đối với lao động tự do. Tuy nhiên, do chưa nhận thức được tầm quan trọng cũng như ý nghĩa của việc tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện nên nhiều người vẫn chưa mạnh dạn tham gia. 

Đối thoại tại nơi làm việc có tác động tích cực đến mọi mặt hoạt động của doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc. Đây còn là giải pháp tốt nhằm tháo gỡ những xung đột trong quan hệ lao động.

Xuất khẩu lao động, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động là vấn đề luôn được chính quyền các cấp quan tâm.