Trong bối cảnh triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, việc đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học đang đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ giáo viên và các cơ sở đào tạo sư phạm.

Huế sở hữu nhiều lợi thế để phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo với hệ thống trường đại học, viện nghiên cứu, đội ngũ trí thức đông đảo cùng nền tảng văn hóa đặc sắc. Tuy nhiên, Huế vẫn đang cần một thiết chế liên kết chặt chẽ giữa Nhà nước, nhà khoa học và doanh nghiệp để cùng tạo ra những sản phẩm, dịch vụ có giá trị kinh tế, phục vụ cuộc sống.

Chuyển đổi số đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong hoạt động đào tạo, quản lý tại Đại học Huế. Bên cạnh cơ hội nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, quá trình xây dựng đại học số cũng đặt ra nhiều thách thức về hạ tầng, kỹ năng số và khả năng thích ứng của người dạy, người học.

Sáng 20/6, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) phối hợp với Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh khai mạc lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong giảng dạy và quản lý dành cho đội ngũ nhà giáo đang công tác tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố.

Từ ngày 15-19/6, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) phối hợp với Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam tổ chức tập huấn, bồi dưỡng sử dụng bộ sách giáo khoa (SGK) thống nhất “Kết nối tri thức với cuộc sống” cho cán bộ quản lý và giáo viên các cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn.

Với mô hình trường trung học nghề, người học được tiếp tục học các nội dung văn hóa cốt lõi của chương trình trung học phổ thông, đồng thời được đào tạo nghề trong quá trình học tập. Theo Điều lệ, trường trung học nghề là cơ sở giáo dục nghề nghiệp tương đương cấp trung học phổ thông.

Sáng 16/6, Bệnh viện Trung ương Huế tổ chức khai giảng khóa đào tạo “Chỉnh hình răng mặt tổng hợp” năm 2026, nhằm đáp ứng nhu cầu cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ y tế đang công tác tại các cơ sở khám chữa bệnh trên cả nước.

Doanh nghiệp tại Việt Nam ghi nhận công cụ AI và các hoạt động đào tạo kỹ năng đóng góp nhiều nhất vào việc nâng cao năng suất lao động trong năm 2025 cũng như doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số, và khả năng thích ứng, học hỏi.

Khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào ổn định, kết quả phát triển kinh tế - xã hội đang trở thành thước đo trực tiếp năng lực lãnh đạo, điều hành. Qua đó, tạo động lực đổi mới và nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ cơ sở.

Việc Chính phủ ban hành Nghị định số 179/2026/NĐ-CP quy định chính sách học bổng cho người học các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược (Nghị định số 179) đang nhận được sự quan tâm lớn từ các cơ sở đào tạo, chuyên gia giáo dục và người học.